Développeur SAP Abap/Fiori (F/H)
CDI
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Courbevoie (92)
Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, leService SI Finance/Achats Groupe et Recyclage & Valorisation France, sousforme d'un Centre de Compétences SAP & Ivalua, est responsable de lamaintenance, des montées de version et du déploiement des applications duGroupe sur le paysage applicatif suivant :
- un ERP SAP S/4HANA, modules FI, CO, MM, SD, PS, HR),
- un système décisionnel SAP BW sur Hana,
- un ERP SAP ECC sur Hana (modules FI/CO/FSCM),
- un système SAP Business One,
- un système Concur
- et un système P2P basé sur une plateforme Ivalua.
Ce service est composé de 4 équipes :
- Solutions et Portefeuille de projets : responsablesfonctionnels ou responsables de solutions et chefs de projet impliqués dans lesactivités Run ou Build
- Solutions SAP BI : experts SAP dans les solutionsDatawarehouse & EPM
- Opérations : experts techniques(Sécurité/Infrastructure/BC/développement/intégration/gestion de contratsTMA/TME)
- Relation avec les métiers et gestion du changement
Au sein du pôle Solutions et portefeuille de projets, le Responsable du domaine Finance est en charge des responsabilitéssuivantes :
En collaboration avec la TMA,les responsables des autres domaines fonctionnels et les Business ProcessOwners :
- Assurer le maintien du système en condition opérationnelle
- Assurer le pilotage des évolutions de la solution pour les Business Units déjà en production dans le cadre de la mise en place de nouveaux besoins métiers ou légaux
- Maintenir la cohérence du Core Model tout au long de son cycle de vie
Assurer la mise en œuvredes évolutionsde la solution dans le cadre des projets de déploiement du Core Model dans lesdifférentes Business Units du groupe dans le monde, en collaboration avec lesBusiness Process Owners, les équipes locales métier et les autres responsablesde domaines SAP
- Responsable de l'analyse des évolutions demandées par les Business Units, de leur chiffrage et de leur mise en œuvre
- Rédaction de spécifications fonctionnelles, conception, paramétrage, tests et documentation du Core Model
- Participation aux ateliers de conduite du changement
- Définition du "Build to Run"
Piloter un ou plusieursconsultants fonctionnels intervenant en renfort dans le cadre de projets ou dusupport
Collaborer de manière transverseavec les équipes du Centre de Compétences et les autres équipes
Assurer la vieille technologique dans sondomaine
Diplôme BAC+5 en informatique, ou commerce. Un diplôme avancé ou des certifications pertinentes (parexemple, SAP Financials) sont un plus.
8 ans d'expérience sur SAP
Français : parfaite maîtrise demandée
Anglais : courant
compétences de base | les « plus » qui font la différence | |
Savoir (connaissancesthéoriques) | Expertise SAP S/4HANA module FI et points d'intégration avec les autres modules | - Connaissance du produit Advanced Compliance Reporting - Connaissance du module SAP Contrôle de gestion (CO-OM et CO-PCA) - Connaissance du module SAP Human Resources (HR) |
Savoir-faire (expérienceacquise sur le terrain) | - Capacité à travailler en mode projet - Expérience des déploiements internationaux | Pilotage d'équipe |
Savoir être (comportements professionnels) | - Capacités relationnelles - Rigueur - Autonomie - Esprit de service | Travail en équipe dans un environnement multiculturel |
Référence : req44984