Analyste risque de contrepartie H/FCrédit Agricole

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !*The Banker, Juillet 2025

Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour l'analyse de risques? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la direction des risques (RPC), l'équipe RPC Crédit Monitoring & Reporting, composée de 40 personnes, vous intégrerez le pôle Consolidation du contrôle de Contrepartie de Marché.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez en contact avec :

• les équipes Front Office / Back Office / Middle Office des activités de Marché,
• les équipes décisionnaires au titre du Risque de Crédit et les Credit Coordinators des équipes Front Office,
• les équipes RPC Crédit Monitoring and Reporting du réseau international,
• les équipes Informatiques.

Vos principales missions seront :

• Revoir et consolider les analyses réalisées par les équipes du département, sur l'ensemble des entités de booking (succursales et filiales) ayant une activité de marché :
• Vérifier que les opérations mises en place respectent parfaitement la Décision de Crédit, principalement en termes de montant et maturité autorisés :
• Alerter le management, le Contrôle Permanent le cas échéant et suivre les actions de régularisation mises en œuvre
• Contribution à la rédaction du support du « Comité de Risque de Contrepartie sur Opération de Marché » et participation à ce comité.
• Contribution aux tâches de consolidation internationale de l'ensemble des anomalies au risque de contrepartie sur opérations de marché et participation à l'animation du réseau de contrôles.
• Participation à l'évolution du dispositif de contrôle
• Mettre à jour les procédures internes et mode opératoires.
• Contribuer aux projets transverses, d'amélioration des outils.
• Préparer les supports des comités (3 / mois), animer les comités et rédiger les minutes (délai de 2 jours ouvrés).

En complément, le pôle assume les tâches suivantes : Assister les risques individuels et les institutions financières par la production d'état des lieux des expositions sur une année glissante.

Animer le réseau des contrôleurs à l'international, être le point d'entrée pour leurs problématiques, les informer de toute nouvelle fonctionnalité mise en place dans nos outils.
Gérer les statuts spécifiques sur les contreparties (Do Not Deal, EMIR IM & VM) et les autorisations (gels) et les pistes d'audit associées.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.