Responsable Risques Entreprise H/FCrédit Agricole

Lyon (69)CDI
Il y a 15 joursCandidature facile

L'entreprise : Crédit Agricole

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL » En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

En qualité d'adjoint du Responsable Crédit, le Responsable Risque (RR) a la responsabilité géographique d'un périmètre commercial et assure sur ce périmètre l'animation opérationnelle du risque de contrepartie et de la notation.

Missions du Responsable Risque :

Prise de décisions :

- Il décide, dans ses délégations, les dossiers de son périmètre et rédige les avis de soutien sur les SAD défavorables

- Il coordonne l'analyse, le respect et le suivi des indicateurs risques

- Il valide les notations sur son périmètre, en s'assurant de la cohérence des notes et veille à la renotation suite aux alertes (ou clôture d'alerte), lors des événements d'entrée ou sortie de défaut, ou suite décision du COP.

- Il s'assure du bon traitement du DDJ et des différents états

Animation :

- Il prépare l'ODJ du C2R et du CPR sur son périmètre en collaboration avec les DCAE

- Il anime les DCAE sur le risque de contrepartie et la notation et s'assure de l'homogénéité des pratiques sur les différents portefeuilles.

- Il analyse et met en place avec les DCAE des actions correctrices et s'assure de leur suivi.

- Il est partie prenante de la montée en compétence des collaborateurs de son périmètre

- Il intervient auprès des équipes pour assurer la transmission des bonnes pratiques

- Il intervient occasionnellement dans les discussions approfondies de certains dossiers (MAH, Conciliations)

Remplace le Responsable Crédit lors de ses absences (selon les délégations attribuées) dans ses missions.


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Référence : 2025-104951