Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste pricing (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
L'entreprise : Groupe Casino
Description du poste
Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d'un environnement dynamique et bienveillant.
Porteur d'une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d'accélérer la transformation du commerce. C'est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d'avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.
Au sein de la Direction marketing, voici vos principales missions :
- Analyser les données de marchés et d'études concurrentielles tarifaires.
- Garantir la pertinence des choix tarifaires et de la fiabilité des données chiffrées.
- Traiter les anomalies de codification.
- Proposer des solutions d'amélioration pour les outils adoptés et déployés au sein de l'équipe.
Poste à pourvoir en alternance à St-Etienne (département de la Loire - 42) dès que possible.
DCF42/SB
Description du profil
- Niveau minimum BAC+3/5 en école d'ingénieur, de commerce ou université, avec une spécialisation en marketing
- Parfaite maîtrise d'Excel et Powerpoint
- Connaissance des métiers de la distribution appréciée
- Gestion des priorités, sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Capacités d'analyse et de synthèse
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

