Business Analyste - Commerciale Grands Comptes E&P (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Business Analyste - Commerciale Grands Comptes E et P (H/F)
Missions et Responsabilités
vous serez rattaché(e) au 2 Responsables Nationaux Grands Comptes qui sont en charge du portefeuille des grands clients du marché, soit ceux présentant un chiffre d'affaires significatif ou d'un potentiel stratégique.
- Votre rôle consistera à apporter une aide méthodologique et d'analyse pour améliorer le suivi et la détection des potentiels de perte ou développement business au sein des Grands Comptes du marché E et P.
Les Grands Comptes du marché E et P représentent environ 16m€ de CA par an et sont composés essentiellement de grands acteurs nationaux du BTP.
Vous êtes responsable de 2 projets de développement et restructuration de Clients Grands Comptes.
Vous assurerez l'enrichissement des données dans nos outils digitaux / commerciaux (contacts clés, etc) ainsi que le reporting et ldquo;ad hoc' et les bilans récurrents par compte
(rentabilité, recouvrement, satisfaction client, mix ventes/volume/prix, ...)
Vous participez à la détection de potentiel business et au maillage (identification des interlocuteurs clés chez nos clients)
PROFIL :
Profil et compétences
Diplôme d'école de commerce ou ingénieur (Cursus Grande Ecole / BBA)
Curieux, autonome, rigoureux et orienté résultats
Capacité d'écoute, de communication et de synthèse
Capacité à coordonner différents interlocuteurs, pilotage en transverse
Appétence pour le digital et la gestion des données
Maîtrise des outils informatiques et digitaux (suite google, microsoft excel, tableaux croisés), la connaissance de Power Bi et Salesforce seraient utiles
Informations complémentaires
Expérience souhaitée : 1- 2 ans
Date de début : 15/09/26 - 01/10/26 au plus tard
Durée : 1 an
Déplacements occasionnels en France
Statut cadre forfait jours 350-400
Salaire mini : Entre 40 260€ et 46 000€ annuel