Analyste ISR - CDD 8 mois - F/HMalakoff Humanis
Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste ISR en Gestion sous Mandat (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Malakoff Humanis
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. Le groupe est ainsi dirigé par des représentants de ses clients. Ses conseils d'administration (celui du Groupe mais aussi ceux de ses différents organismes) sont composés de représentants des clients. Ils sont soit désignés de manière paritaire par les organisations syndicales et patronales, soit élus selon les règles de la mutualité. Le Groupe n'a pas d'actionnaire à rémunérer, l'ensemble de ses bénéfices est donc réinvesti au profit de ses clients, en services, en accompagnement social, ou pour soutenir des causes d'intérêt national.
Description du poste
Métier
INVESTISSEMENT - ANALYSTE FINANCIER 1
Contrat
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat
8 Mois
Finalité du poste
Pourquoi avons nous besoin de vous ?
Malakoff Humanis, acteur clé de la protection sociale, recherche pour son
équipe ISR, au sein de la Direction des Investissements, un Analyste ISR F/H dans le cadre d'un remplacement congé maternité (de mi-octobre 26 à mi juin 2027)
Depuis plusieurs années, le Groupe a défini une feuille de route qui met l’accent sur le climat, la biodiversité, le handicap et la parité.
L’équipe ISR implémente la politique ISR en interne et auprès des sociétés de gestion.
Elle est au coeur des réflexions et travaille à l’intégration des enjeux extra-financiers en
ligne avec les priorités définies dans la feuille de route.
Missions
Quelles seront vos missions ?
• Analyser la stratégie extra-financière des projets d’investissement sur les différentes
classes d’actif (coté, non coté, immobilier) et les sociétés de gestion
• Vérifier la bonne application de la politique ISR de MALAKOFF HUMANIS
• Participer au déploiement et au pilotage de la stratégie de décarbonation des
investissements de MALAKOFF HUMANIS en interne et auprès des sociétés de
gestion pour l’ensemble des classes d’actifs
• Organiser / animer les comités ISR avec les sociétés de gestion
• Participer au déploiement de la stratégie biodiversité
• Participer au développement de l’engagement
• Contribuer à la rédaction des rapports réglementaires (rapport art29 de la Loi Energie Climat, rapport CSRD, etc.)
• Préparer les dossiers de réponses à différentes initiatives RSE et climat
• Réaliser une veille sur les sujets ESG (environnementaux, sociaux et de
gouvernance)
• Représenter MALAKOFF HUMANIS à des évènements externes (conférences,
ateliers)
Où allez vous travailler ?
Le poste est basé dans nos locaux au 21, rue Laffitte 75009 PARIS
Durée du contrat : 8 mois
Description du profil
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous justifiez d'une formation de niveau BAC + 5 en Développement durable /
Economie / Banque / Finance / Assurance avec minimum 3 ans d’expérience sur
des missions similaires
• Vous exprimez un fort intérêt pour les sujets environnementaux, sociaux, sociétaux et vous avez une bonne connaissance du contexte réglementaire de la finance durable
• Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse
• Vous avez une bonne compréhension du milieu financier / assurantiel
• Vous êtes à l'aise à l’écrit et à l’oral
• Vous êtes à l'aise avec les données et l’utilisation d’Excel
• Vous disposez d'un très bon sens organisationnel dans la gestion de projets
• Autonome, vous savez aller chercher les information et faites preuve de curiosité au quotidien
Candidater
Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues
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Pour mieux comprendre les activités et les engagements du groupe : Malakoff Humanis
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Ile-de-France, Paris (75)
AdressePostulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.
Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2.Entretien avec votre futur manager
3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé