Analyste financier F/HSwissLife France

Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI - Statut Cadre
Expériences : De formation école de commerce, école d'ingénieur, d'assurance, ou universitaire, vous disposez d'une première expérience significative (stage ou alternance) en finance d'entreprise (par exemple contrôle de gestion, audit, conseil), et de préférence en assurance.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
* Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
* Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
* La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
* Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
* La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
* Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
* Une intégration sur mesure,

Votre environnement de travail
Vous intégrez SwissLife au sein de la Division Financière en qualité d'Analyste Financier du Contrôle de gestion. Votre mission est d'analyser la performance globale (commerciale et financière) de l'ensemble des métiers mais plus particulièrement sur l'activité Distribution et Courtage. Vous avez également la charge d'aider les directions à piloter leurs activités.
Vous êtes basé à Puteaux.
Vos missions
Vos principales activités sont les suivantes :
* Suivi et analyse d'activité et de résultat de l'activité Distribution et Courtage (pilotage des reportings mensuels interne France et à destination du Groupe) : récolte d'informations nécessaires au calcul des indicateurs de performance auprès des directions concernées, revue critique et analyses mensuelles de ces indicateurs et de leurs projections (forecasts), analyses business et financières présentées aux Directions et transmise au Groupe ainsi qu'au Comité Exécutif de Swiss Life France ;
* Production et suivi du plan à 3 ans de l'activité Distribution : en lien étroit avec les directions métiers et dirigeants des sociétés, revue et élaboration du business plan des entités et analyse des résultats.
* Suivi financier de la société holding SwissLife France : en lien avec la Direction des risques et la solvabilité, construction et suivi du business plan, analyse de la trésorerie du Groupe Swiss Life France, suivi de la politique de dividendes...
* Production d'analyses et études adhoc : en tant que business partner sur les périmètres dont vous avez la responsabilité, vous êtes amené à accompagner les directions métiers sur l'estimation et le suivi de la rentabilité de nouveaux produits, la production d'études et benchmarks, ou encore la refonte de process opérationnels et financiers
* Suivi et pilotage des indicateurs de l'épargne salariale : suivi régulier et pilotage des indicateurs financiers et non financiers (sociaux et opérationnels) qui déterminent l'enveloppe d'intéressement à destination des collaborateurs de Swiss Life France
Véritable point d'entrée au contrôle de gestion, vous êtes identifié comme l'intercoluteur(trice) privilégié(e) des managers et des opérationnels, vous répondez à toutes leurs demandes d'informations ou d'explications.

Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
* Vous intéressez au pilotage transversal d'activités (diversité des métiers de Swiss Life France et diversité des missions abordées) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, au positionnement central et en forte interaction avec l'ensemble des directions de l'entreprise. Vous souhaitez avoir une compréhension globale du fonctionnement et du pilotage d'une société telle que Swiss Life France.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel (niveau expert) et Powerpoint.
* Vous possédez de très bonnes compétences en anglais, et plus particulièrement à l'écrit.
* Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
* Votre aisance professionnelle, votre goût pour le travail en équipe et votre force de proposition n'est plus à prouver.
Envie de passer à l'action ? Postulez ! Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi - Swiss Life France
Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu'entreprise responsable, Swiss Life s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Être soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c'est aussi :
* Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l'esprit d'équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
* Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l'utilisation de l'intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l'efficacité collective.
* Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l'inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l'engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
* Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l'autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l'innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife