Analyste de données sociales - Metz (H/F)

Analyste de données sociales - Metz (H/F) 

Votre mission : 

Dans le cadre de notre croissance et de la diversification de nos activités, nous recherchons en CDI, au sein du Centre d’études & Data du Groupe (30 collaborateurs), sur le site de Metz : 

Un(e) Analyste de données sociales et enquêtes salarié(e)s 

Le Centre Etudes & Data est la structure d’études et de recherche du Groupe Alpha. Il est organisé en trois pôles regroupant des compétences complémentaires. Il gère un ensemble unique de bases de données qui lui donne un rôle central dans le Groupe Alpha. Les synergies entre les trois pôles sont sources d’innovations dans les missions du Groupe Alpha. 

Le pôle Traitement & Analyse est le spécialiste du traitement des données comptables, économiques, sociales et des bases de données. Il produit des analyses détaillées et/ou comparées utilisées dans nos missions de conseil et d’accompagnement.  

Sous la supervision du Responsable du pôle Traitement et Analyse, vous intervenez dans l’analyse de données comptables, financières et sociales permettant à nos consultants de réaliser un diagnostic stratégique, social, économique et financier pour des entreprises de tous secteurs d’activité. 

Vos missions principales : 

· Elaborer des grilles d’analyse cohérentes à partir de documents sociaux et RH (DSN, Bilan sociaux, BDES, Export SIRH) fournis par nos clients pour le compte de leur Comité Social et économique. 

· Analyser ces données sociales (Evolution des effectifs, des mouvements de personnel, de l’absentéisme et des rémunérations Fixes & variables) et s’assurer de leur cohérence. 

· Faire émerger des indicateurs significatifs de la politique sociale mais aussi de l’activité économique, des indicateurs permettant l’analyse dans la continuité d’une année à l’autre. 

· Intégrer l’analyse de questionnaires destinés aux salariés, principalement dans le cadre d’enquêtes sur les risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie au travail (QVT), en veillant à leur exploitation et leur restitution. 

· Ajouter des éléments de benchmark grâce à notre lac de donnée. 

· Apporter assistance et conseil à nos consultants sur le plan technique (exploitation de données, choix de retraitement des données…). 

· Evaluer les tendances des emplois, du dynamisme des secteurs d’activité et des territoires (tension sur les métiers, orientations professionnelles des salariés  

· Contrôler la qualité de l’analyse de vos dossiers 

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. 

Vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle. 

C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime. Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèques CESU. Enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.