Contrôleur permanent LOD2 – contrôles sur site et sur pièce H/FCrédit Agricole

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Vous intégrerez la Division Risque Opérationnel, Contrôle Permanent et Risque SI, rattachée à la Direction des Risques du Groupe CAPFM. Présent en Europe (France, Italie, Espagne, Portugal, Allemagne), Chine et Maroc, le Groupe intervient dans les métiers du crédit à la consommation, du crédit automobile et de la location longue durée.

En tant que Contrôleur permanent LOD2, vous contribuez à la maîtrise des risques du Groupe CAPFM en réalisant des contrôles indépendants de second niveau, sur site et sur pièce, et en évaluant la conformité, l'efficacité et la robustesse des dispositifs de contrôle permanent LOD1 mis en œuvre par les entités et le Corporate Center.
Vous intervenez sur un périmètre de contrôle transverse, couvrant notamment les processus opérationnels, fonctions support et thématiques financières et comptables, dans le respect des normes Groupe, des attentes réglementaires et du cadre de gouvernance LOD2.
Vos missions clés sont :
1. Contrôles permanents LOD2 (sur site et sur pièce)
· Réaliser des contrôles LOD2 indépendants, sur site et sur pièce, selon le plan annuel validé par la gouvernance risques.
· Évaluer la conformité aux normes Groupe et aux exigences réglementaires, la qualité des processus et l'efficacité des contrôles LOD1.
· Formaliser les constats, niveaux de risques et recommandations.
2. Périmètre de contrôle transverse et évolutif, couvrant notamment :
· les fonctions support (RH, Achats, Paiements, ESG, gouvernance des tiers),
· les risques de crédit, incluant les dispositifs de gouvernance, de contrôle et de suivi associés,
· les processus financiers et comptables (dispositifs et contrôles comptables, schémas d'arrêté, articulation comptabilité / risques / contrôle interne),
· le contrôle de l'externalisation (gouvernance des externalisations, la complétude et la fiabilité des registres, le respect du cycle de vie des prestations externalisées)
· les dispositifs de contrôle permanent (organisation LOD1/LOD2, cartographies des risques, plans de contrôles, indicateurs et reportings).
3. Analyse et suivi des plans d'actions
· Analyser les résultats des contrôles, audits et missions thématiques.
· Challenger la pertinence et le calendrier des plans d'actions.
· Assurer le suivi des recommandations jusqu'à leur clôture.
4. Gouvernance et interactions
· Restituer les conclusions des contrôles aux parties prenantes concernées.
· Contribuer aux instances de gouvernance risques.
· Garantir la cohérence des pratiques entre le Groupe et les entités.
5. Contribution transverse
· Contribuer aux reportings risques consolidés Groupe.
· Participer aux dispositifs transverses (cartographie des risques, appétit au risque, ICAAP, réponses aux audits).

· Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils LOD2.