CDD - JURISTE CONFORMITE SENIOR H/FCNP Assurances

Membre du Grand Pôle Financier Public, le Groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (assurance vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services, ...), en France, en Europe et en Amérique Latine. CNP Assurances élabore ses offres en liaison étroite avec chacun de ses partenaires (La Banque Postale, BPCE, Banco Santander, etc.).

Animée par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membre du Groupe La Banque Postale.

Pour plus d'informations, posez vos questions en direct à nos Ambassadeurs sur https://cnp-assurances.career-inspiration.com/app/home www.cnp.fr @CNP_Assurances

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes qui intervient sur 3 sujets principalement : juridique - contentieux - conformité de CNP Caution.

Activités principales du poste à pourvoir :
- Mettre à jour les procédures de conformité, les cartographies des risques, les conventions de partenariat et les reportings.
- Améliorer les processus et les contrôles du service.
- Effectuer des contrôles pour détecter les problèmes et proposer des actions correctives.
- Promouvoir la culture de conformité et les bonnes pratiques au sein de l'entreprise.
- Mener des investigations sur les dossiers de LCB-FT et documenter les résultats.
- Contribuer aux contrôles de second niveau, à la gestion des mesures de gel des avoirs et aux déclarations de soupçon.

Compétences requises pour le poste :

I. Rédaction de documents juridiques
- Rédiger des documents juridiques de conformité (procédures, courriers, réclamations) dans les délais.

II. Éthique des affaires
- Agir avec loyauté, impartialité et intégrité, en respectant la confidentialité et le Code de conduite du Groupe.
- Alerter rapidement en cas de violation des règles via le dispositif d'alerte interne.
- Collaborer de manière transparente et responsable avec toutes les parties prenantes.
- Promouvoir le Code de conduite et aider les collègues à le comprendre et l'appliquer.

III. Reportings & Contrôles
- Réaliser les reportings et contrôles de conformité (LCB-FT, protection des données, protection de la clientèle, anti-corruption).
- Effectuer des reportings réguliers à la hiérarchie.

IV. Gestion des prestations
- Évaluer quotidiennement le respect des délais et la qualité des prestations.
- Affirmer et expliquer son point de vue, même si les messages sont difficiles.
- Être polyvalent, autonome, organisé et capable de travailler sous pression.