ALT 2025 - Apprenti(e) en Conduite du Changement pour Airbus Digital Workplace (All Gender)
Le 20 mars
Critères de l'offre
L'entreprise : AIRBUS
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés.
Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés.
Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial.
Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
Description du poste
**Job Description:**
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2025 - Apprenti(e) en Conduite du Changement pour Airbus Digital Workplace (All Gender)* » vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Commercial sur son site de Toulouse / Blagnac Wings Campus. *
*Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans.*
*Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre le département informatique 'Digital Workplace'.* Le rôle de Digital Workplace est d'avoir un impact significatif et positif sur la façon dont les employés d'Airbus travaillent, collaborent et partagent des informations. Cela constitue l'étape fondamentale de la transformation numérique d'Airbus.
Ceci est réalisé en se concentrant sur les gammes de services de produits suivantes ;
* Appareils et services : responsable de la fourniture des solutions suivantes : ordinateurs physiques, ordinateurs virtuels, téléphonie (fixe, logiciel et mobile), applications et magasin, impression et numérisation, et bien plus encore
* Collaboration des employés : responsable de la suite d'outils collaboratifs. par exemple Google Workspace, gestion de la documentation, salles de réunion et solutions audiovisuelles, vidéoconférence et hébergement d'événements en direct,
* Appareils industriels et spécialisés : fournit des solutions informatiques sur mesure pour répondre aux besoins de la production et de l'ingénierie aéronautique. Ils pilotent également la mise en œuvre de la réalité virtuelle et augmentée et des technologies futures. Enfin ils délivrent tous les matériels nécessaires aux personnes en situation de handicap
* Assistance sur le lieu de travail : axée sur l'assistance aux utilisateurs finaux, travaillant en étroite collaboration avec les secteurs d'activité pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits.
* Gestion du changement et adoption des utilisateurs : veillez à ce que tous les employés de l'entreprise soient sensibilisés aux nouvelles technologies de Digital Workplace, apprennent à les utiliser et optimisent leurs méthodes de travail et de collaboration avec les autres.
Dans le cadre de nos activités de gestion du changement et d'adoption des utilisateurs, la/le candidat(e) retenu entreprendra les tâches suivantes:
*Tâches et responsabilités:*
Vous soutiendrez l'équipe de gestion du changement et d'adoption des utilisateurs avec diverses tâches du conduite du changement et de la communication:
* Proposer diverses solutions de gestion du changement et de communication pour certaines lignes de produits au sein de Digital Workplace, dans le but de générer l'adhésion des utilisateurs concernés.
* Créer des solutions de communication dédiées, adaptées aux besoins spécifiques des chefs de produits et de l'entreprise.
* Assurer la livraison de toutes les solutions de gestion du changement et de communication, telles que la newsletter, les événements internes, les vidéos, les présentations... pour positionner et promouvoir les produits et services de la Digital Workplace auprès des utilisateurs.
En tant qu'apprenti(e), vous aurez l'opportunité d'élargir et de développer vos aptitudes et compétences à travers d'autres missions au sein de la fonction Digital & Information Management. C'est une expérience unique que vous aurez la chance de vivre.
*Compétences & Prérequis :*
Vous préparez actuellement un *diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des études de commerce ou des études de communication ou une discipline apparentée.*
* Vous avez, de préférence, une première expérience académique ou professionnelle sur des projets liés au numérique ou à la digitalisation
* Vous avez des affinités avec les outils numériques
* Vous ressentez un vif intérêt pour la gestion du changement
* Vous savez faire preuve de créativité, curiosité et de contribuer à une équipe
* Vous avez déjà de solides compétences en communication verbale et écrite dans notre langue des affaires (anglais)
* Vous ressentez un désir sincère de travailler dans un environnement d'équipe international collaboratif, axé sur l'exploitation de l'innovation future pour de meilleurs résultats commerciaux
* Vous avez la capacité d'être proactif et le désir de conduire votre développement professionnel.
*Compétences linguistiques : *
* * Vous avez un niveau intermédiaire en anglais *
* * Vous avez un niveau avancé en français *
Veuillez vous assurer qu'une lettre de motivation détaillant vos motivations et l'adéquation pour ce poste est incluse dans votre candidature.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l'entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
AIRBUS SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2025 - Apprenti(e) en Conduite du Changement pour Airbus Digital Workplace (All Gender)* » vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Commercial sur son site de Toulouse / Blagnac Wings Campus. *
*Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans.*
*Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre le département informatique 'Digital Workplace'.* Le rôle de Digital Workplace est d'avoir un impact significatif et positif sur la façon dont les employés d'Airbus travaillent, collaborent et partagent des informations. Cela constitue l'étape fondamentale de la transformation numérique d'Airbus.
Ceci est réalisé en se concentrant sur les gammes de services de produits suivantes ;
* Appareils et services : responsable de la fourniture des solutions suivantes : ordinateurs physiques, ordinateurs virtuels, téléphonie (fixe, logiciel et mobile), applications et magasin, impression et numérisation, et bien plus encore
* Collaboration des employés : responsable de la suite d'outils collaboratifs. par exemple Google Workspace, gestion de la documentation, salles de réunion et solutions audiovisuelles, vidéoconférence et hébergement d'événements en direct,
* Appareils industriels et spécialisés : fournit des solutions informatiques sur mesure pour répondre aux besoins de la production et de l'ingénierie aéronautique. Ils pilotent également la mise en œuvre de la réalité virtuelle et augmentée et des technologies futures. Enfin ils délivrent tous les matériels nécessaires aux personnes en situation de handicap
* Assistance sur le lieu de travail : axée sur l'assistance aux utilisateurs finaux, travaillant en étroite collaboration avec les secteurs d'activité pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits.
* Gestion du changement et adoption des utilisateurs : veillez à ce que tous les employés de l'entreprise soient sensibilisés aux nouvelles technologies de Digital Workplace, apprennent à les utiliser et optimisent leurs méthodes de travail et de collaboration avec les autres.
Dans le cadre de nos activités de gestion du changement et d'adoption des utilisateurs, la/le candidat(e) retenu entreprendra les tâches suivantes:
*Tâches et responsabilités:*
Vous soutiendrez l'équipe de gestion du changement et d'adoption des utilisateurs avec diverses tâches du conduite du changement et de la communication:
* Proposer diverses solutions de gestion du changement et de communication pour certaines lignes de produits au sein de Digital Workplace, dans le but de générer l'adhésion des utilisateurs concernés.
* Créer des solutions de communication dédiées, adaptées aux besoins spécifiques des chefs de produits et de l'entreprise.
* Assurer la livraison de toutes les solutions de gestion du changement et de communication, telles que la newsletter, les événements internes, les vidéos, les présentations... pour positionner et promouvoir les produits et services de la Digital Workplace auprès des utilisateurs.
En tant qu'apprenti(e), vous aurez l'opportunité d'élargir et de développer vos aptitudes et compétences à travers d'autres missions au sein de la fonction Digital & Information Management. C'est une expérience unique que vous aurez la chance de vivre.
*Compétences & Prérequis :*
Vous préparez actuellement un *diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des études de commerce ou des études de communication ou une discipline apparentée.*
* Vous avez, de préférence, une première expérience académique ou professionnelle sur des projets liés au numérique ou à la digitalisation
* Vous avez des affinités avec les outils numériques
* Vous ressentez un vif intérêt pour la gestion du changement
* Vous savez faire preuve de créativité, curiosité et de contribuer à une équipe
* Vous avez déjà de solides compétences en communication verbale et écrite dans notre langue des affaires (anglais)
* Vous ressentez un désir sincère de travailler dans un environnement d'équipe international collaboratif, axé sur l'exploitation de l'innovation future pour de meilleurs résultats commerciaux
* Vous avez la capacité d'être proactif et le désir de conduire votre développement professionnel.
*Compétences linguistiques : *
* * Vous avez un niveau intermédiaire en anglais *
* * Vous avez un niveau avancé en français *
Veuillez vous assurer qu'une lettre de motivation détaillant vos motivations et l'adéquation pour ce poste est incluse dans votre candidature.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l'entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
AIRBUS SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : JR10317454
