Chef d'équipe monteur ajusteur (H/F)
Le 10 décembre
Critères de l'offre
L'entreprise : DOMINO RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste
Notre agence Domino RH Rouen, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche un chef d'équipe monteur ajusteur. Notre client bénéficie d'une forte notoriété sur le territoire. Il est spécialisé en mécanique générale, en maintenance industrielle et remise en état de réducteurs.
Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez à optimiser les ressources et les moyens pour atteindre les objectifs de production selon les priorités et réaliser le démontage, l'analyse, le remontage et le contrôle du bon fonctionnement des réducteurs et éléments de transmission dans le respect des priorités de fabrication à partir d'un dossier de fabrication ou selon les règles de l'art
Principales missions :
-Organisation : optimiser les montages et démontages pour atteindre les objectifs de qualité, délais et coût, proposer et participer à la mise en place des améliorations de postes et s'assurer du respect des consignes de sécurité, accueillir et former les nouveaux arrivants, transmettre les informations à son équipe et remonter les dysfonctionnements,
-Technique : être référent technique de l'équipe ; assurer une veille sur les évolutions des moyens de fabrication et proposer l'acquisition de ces moyens à la direction ; identifier les opérations de montage et documenter les actions réalisées ; effectuer le nettoyage et l'expertise des pièces
-Contrôler l'approvisionnement des éléments et les outillages pour le remontage ; vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (carter, arbres, engrenages, roulements, joints...) en contrôlant au fur et à mesure l'adaptation des pièces, leur tolérance et jeux entre elles ; vérifier le montage (aspect, parallélisme, jeu, essai de fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements et retouches ; renseigner les supports documentaires et informatiques (gamme, dossiers techniques...) ; contrôler la conformité de la livraison au besoin clients, identifier et isoler les non conformités ; réaliser la maintenance de 1er niveau de ces équipements ; veiller au rangement et au nettoyage de l' atelier
Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez à optimiser les ressources et les moyens pour atteindre les objectifs de production selon les priorités et réaliser le démontage, l'analyse, le remontage et le contrôle du bon fonctionnement des réducteurs et éléments de transmission dans le respect des priorités de fabrication à partir d'un dossier de fabrication ou selon les règles de l'art
Principales missions :
-Organisation : optimiser les montages et démontages pour atteindre les objectifs de qualité, délais et coût, proposer et participer à la mise en place des améliorations de postes et s'assurer du respect des consignes de sécurité, accueillir et former les nouveaux arrivants, transmettre les informations à son équipe et remonter les dysfonctionnements,
-Technique : être référent technique de l'équipe ; assurer une veille sur les évolutions des moyens de fabrication et proposer l'acquisition de ces moyens à la direction ; identifier les opérations de montage et documenter les actions réalisées ; effectuer le nettoyage et l'expertise des pièces
-Contrôler l'approvisionnement des éléments et les outillages pour le remontage ; vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (carter, arbres, engrenages, roulements, joints...) en contrôlant au fur et à mesure l'adaptation des pièces, leur tolérance et jeux entre elles ; vérifier le montage (aspect, parallélisme, jeu, essai de fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements et retouches ; renseigner les supports documentaires et informatiques (gamme, dossiers techniques...) ; contrôler la conformité de la livraison au besoin clients, identifier et isoler les non conformités ; réaliser la maintenance de 1er niveau de ces équipements ; veiller au rangement et au nettoyage de l' atelier
Description du profil
Issu d'une formation supérieure dans le domaine mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.Aptitudes et connaissances requises :
-Connaissances : Lire et comprendre des documents techniques : plan mécanique, notice de montage... Connaitre les réglages et ajustement des engrenages, roulements et autres éléments mécaniques
-Connaissance et respect des règles de sécurité.
Qualités : curiosité, sens de l'organisation, rigueur, aptitudes relationnelles
Contrat CDI
Rémunération suivant profil et expérience - 30 à 34 KEUR + prime
Horaires : 35 h (possibilité 39h)
Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 000989 Accent industrie
