Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pontarlier (25)
Conditions :
- CDI
- À partir de 130 €
L'entreprise : ELSAN
Description du poste
Laclinique Saint Pierre est située au centre de Pontarlier, vous travaillerezdans un cadre naturel d'exception, à proximité des lacs et montagnes. Mais cesont les collaborateurs et les patients qui en parlent le mieux dans cettevidéo https://youtu.be/eOw6g9cFQs8
Laclinique dispose d'un hôpital de jour et d'un service de Soins Médicaux et deRéadaptation pouvant accueillir jusqu'à 50 patients, spécialisé dans la priseen charge de la personne âgée poly-pathologique.
La clinique est à taillehumaine et dispose d'une équipe médicale experte.
C'estun établissement du groupe ELSAN, +d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr
Missions :
- Au sein du service SMR, vous participez à la prise en charge despatients en réalisant des soins d'hygiène et de confort, ainsi qu'en accompagnantle patient dans la réalisation des actes de la vie courante.
- En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier·e,vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducationde la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être etl'autonomie de la personne.
Description du profil
Pré-requis:
- Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
- Doté·e du sens de l'organisation, votre capacité detravail en équipe et une attention particulière à 'l'autre', patientet entourage, feront la différence.
Spécificités du contrat :
- CDI à 80%
- Plannings cyclés
- 2 week-ends travaillés toutes les 6 semaines
- Horaire unique de travail : 19h15 à 07h15
- Formation continue, possibilité de réaliser des formationscomplémentaires dès l'arrivée
- Possibilité d'évolution et mobilité.
- Rémunérationselon la convention collective de la FHP, primes ségur
Avantages :
- Primes d'intéressement et de participation aux bénéfices.
- prime de fin d'année + prime annuelle
- Primes de remplacements : 130 euros bruts par nuit supplémentaire et paiement des heures supplémentaires
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'employeur de 63 % du cout de la mutuelle (pour l'option1), dès l'embauche
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentiels pour les loisirs, bons d'achat fin d'année …)
- Collation prise en charge par la clinique
- Participation aux frais des transports en commun
- Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km) : 40 euros net par mois
Poste à pourvoir dès que possible
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.

