AS Hémodialyse – CDI - MontaubanELSAN

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

Rejoignez le seul centre de dialyse du Tarn‑et‑Garonne, au sein de la Clinique du Pont de Chaume (Groupe ELSAN), dans le cadre d'un CDI à temps plein.

• Poste disponible immédiatement
• Travail du lundi au samedi, jamais le dimanche
• Horaires en 06h00 ou 12h00, en amplitude continue

Ce que ce poste vous offre :

Ici, pas de course permanente ni de manque d'effectif. Vous intégrez une équipe stable, organisée et soudée, où chacun peut travailler sereinement et donner du sens à son métier.

En dialyse, vous accompagnerez des patients chroniques, suivis sur la durée : une relation de confiance se crée, et votre rôle devient essentiel à leur confort et leur sécurité.

Que vous soyez jeune diplômé·e, en reconversion ou déjà expérimenté·e, vous serez formé·e, accompagné·e et soutenu·e dès votre arrivée.

Nous vous offrons :

• Rémunération annuelle à partir de 24 000 € bruts
• Reprise intégrale de votre ancienneté
• 13ᵉ mois mensualisé (après 3 mois)
• Mutuelle entreprise prise en charge à 75 %
• Accès au CSE : chèques vacances, cadeaux, réductions partenaires
• Restaurant d'entreprise, parking gratuit

3 raisons de nous croire

1. Une équipe qui reste : Une ancienneté moyenne proche de 7 ans, avec une cohésion reconnue même par les collègues partis vers d'autres horizons.
2. Une organisation claire et stable : Planning anticipé, rythmes maîtrisés et un fonctionnement serein porté par une équipe bien dimensionnée.
3. Une vraie intégration : Un parcours d'accueil construit, incluant plusieurs semaines de formation, pour vous permettre de prendre vos marques progressivement et en confiance.

Pourquoi nous recrutons ?

Profil recherché

Vous êtes fait·e pour ce poste si vous avez envie de vous engager auprès de patients suivis sur la durée, dans un environnement technique mais profondément humain.

Diplôme et compétences

• Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS)
• Sens aigu de l'observation, de la vigilance et de la sécurité
• Aisance relationnelle et capacité à instaurer une relation de confiance avec des patients chroniques
• Rigueur dans l'application des protocoles et dans la traçabilité
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités humaines que nous recherchons

• Bienveillance, patience et écoute
• Adaptabilité dans une organisation très structurée
• Capacité à soutenir les patients durant des séances parfois longues
• Envie d'apprendre et de se former à la dialyse, même sans expérience préalable

Une expérience en service technique (dialyse, médecine, soins continus…) est un plus, mais ce n'est pas obligatoire Processus de recrutement (simple et rapide)

1. Premier échange avec la Responsable Recrutement du Territoire
2. Rencontre avec votre future cadre & visite du service
3. Retour sous 48h avec simulation de salaire