Aide-soignant H/FCLARIANE

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Au sein de notreétablissement de 79 résidents, situé à proximité de Cannes,vous êtes un acteur essentiel du soin et du lien social.

Poste à pourvoir : Aide-Soignant Diplômé d'Etat H/F

● Contrat : CDI - Temps plein.

● Salaire : entre 2200 et 2600 € brut par mois (selon profil et expérience).

● Rythme de travail détaillé : Vous bénéficiez de 2 week-ends libres par mois. Vous travaillez en cycle de 2 semaines avec 3 jours de repos la première semaine et 4 jours de repos la seconde semaine.

Surplace, l'équipe soignante est disponible pour accueillir et soigner lespersonnes âgées, quel que soit leur niveau d'autonomie ou de dépendance. Vos missionsprincipales sont :

● Réalisez les soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins etenvies de chacun ;

● Créez des liens humains et êtes pleinement présent auprès desrésidents,

● Favorisez leur expression, leur communication et leur autonomie.

Que se passe-t-il après avoir envoyé votre candidature ?

Monsieur FONTAINE notre IDECchargé de ce recrutement, va vous contacter rapidement.

Profil recherché :

● Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

● Niveau d'expérience : Débutant accepté !

Nos avantages et conditionssoucieuses de la qualité de vie au travail :

● Planning : horaires stables avec 2 week-ends libres par mois

● Bien-être : un moment convivial autour d'un café et d'un goûter offert 1 fois parmois...

+ les Avantages du Groupe Clariane :

● Mutuelle, prévoyance, prime d'intéressement, primes decooptation, offres du CE...

● Unique dans notre secteurd'activité : assistantes sociales et un fonds de solidarité dédiés à l'accompagnement de nos équipesdans leurs moments de fragilité (difficultéspersonnelles, maternité, retraite...).

● Accès à la formation : nous sommes le seul acteur du médico-sociala doté nos collaborateurs d'un catalogue de formation pour préparer votreavenir ! Notre objectif est que 80% de nos postes de manager soient pourvus eninterne.