Apprenti aide-soignant / AES F/H/XCLARIANE

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Dans nos 270 maisons de retraite Korian, refaire le monde avec Monique fait partie du métier d'aide-soignant, en plusdes soins : vous écoutez, rassurez et créez du lien en accompagnant les résidents et patients dans leurs activités duquotidien.

En pratique : uneformation de 12 à 18 mois avec 50% de théorique dans l'un des 12 sites de notreCFA des Métiers du Soin et 50% de pratique dans l'un de nos établissements.

Rémunération& avantages

• Une place en école et une entreprise d'accueil avec un CDI/CDD à la clé ;
• Formation rémunérée entre 848€ et 1766€ nets (supérieure au SMIC car basée sur le SMC) ;
• Dispositifs d'aide au logement ;
• Accès aux offres du CSE (subventions pour les loisirs, abonnements culture et sport, voyages…) ;
• Congés pour s'occuper d'un parent ou enfant malade ;
• Fonds de solidarité (hébergement d'urgence, obsèques…) ;
• Assistantes sociales du personnel ;
• En tant qu'apprenti, vous avez le droit à la prime d'activité, aux APL, à l'aide à l'obtention du permis de conduire et à l'aide Mobili-Jeune.

• Vous avez entre 17 et 29 ans (ou RQTH et sportif de haut niveau) ;
• Vous avez le niveau B2 en français (lu, écrit, parlé) ;
• Vous cherchez un apprentissage (ou pensez à changer de voie) ;
• Vous voulez choisir un métier d'avenir, utile, et donner du sens à votre travail.

Korianest membre de la communauté Clariane, certifiée Top Employer France et Europe2024, une première dans notre secteur. Employeur engagé, Clariane promeut ladiversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Participation au permis B, aide à la mobilité et au logement, plateau repas pris en charge à 50%, accès au CE, etc.