Agent logistique (F/H) - CDD à vocation de titularisationInserm

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche dans toute la France soutenus administrativement par 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs (voir rubrique Nos métiers sur site RH), avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

S’agissant d’un organisme de la Fonction Publique d’État, l’Inserm offre la possibilité d’être recruté en tant que fonctionnaire ou bien d’être recruté en tant que contractuel en Contrat à Durée Déterminée, en contrat d’apprentissage, voire en contrat aidé Parcours Emploi Compétences. 

De nombreux postes sont proposés chaque année sur contrat à durée déterminée, les personnes en situation de handicap sont invitées à ne pas négliger cette voie de recrutement, afin d’augmenter leurs chances d’accéder plus tard à un poste pérenne. 

Pour l’accès au statut de fonctionnaire, l’Inserm offre deux voies de recrutement aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi : par concours externe (aménagements d’épreuves possibles) ou par voie contractuelle directe dédiée aux travailleurs handicapés.

Pour cette dernière voie de recrutement, un nombre minimal de postes est ouvert chaque année pour des personnels chercheurs ou ingénieurs et techniciens.

Nous vous invitons à candidater sur les offres d’emploi mises en ligne.

Vous pouvez également découvrir l’Inserm par une expérience de Duoday, par un stage ou par une Période de Mise en Situation Professionnelle. 

Recrutement dérogatoire par voie contractuelle (article L.352-4 du code général de la fonction publique).
Cette voie de recrutement, réservée aux personnes en situation de handicap n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, permet de bénéficier d'un CDD d'un an renouvelable à vocation de titularisation.

Pour candidater : 

1- Consultez et sélectionnez les postes sur la page dédiée : *** 

2- Créez un compte ou connectez vous sur l’application Gaia : ***

3- Remplissez votre dossier de candidature en y joignant l’intégralité des pièces justificatives requises.

4- Validez votre dossier avant la date et l’heure limite. Vous recevrez un accusé de réception par e-mail.

Mission principale

L’agent logistique exécute un ensemble de tâches sous la responsabilité du Lab-Manager. Son activité concourt au bon fonctionnement de l'unité : courrier, colis, entretien des locaux, gestion des déchets biologiques et chimiques ...
Nous disposons d'un magasin (réserve de consommables) géré informatiquement (commande en ligne ou approvisionnement direct au magasin du laboratoire) afin d'optimiser les coûts de fonctionnement. Le technicien logistique est en charge de la gestion et de l'animation de ce magasin.

Activités principales

Logistique
• Gérer le courrier : distribution et dépôt au service courrier local ;
• Réceptionner et distribuer les colis, tenir un registre de traçabilité ;
• Réceptionner les colis encombrants sur palette pour le magasin ;
• Évacuer les déchets biologiques, chimiques et tenir un registre de traçabilité de ces déchets ;
• Évacuer les poubelles de laboratoires, cartons, papier et produits recyclés ;
• Assurer l’autoclavage des déchets biologiques OGM classe 2 ;
• Entretenir les laboratoires spécifiques (BET)
• Suivre le fonctionnement des copieurs (gestion papier et cartouches d'encre) ;
• Assurer le suivi des stocks de DASRI ;
• Participer au réaménagement des locaux et des petits travaux de réparation ;
• Assurer le maintien du niveau d’azote dans les containers pour le stockage des lignées cellulaires.

Gestion du magasin
• Gérer le magasin et assurer le suivi des stocks sous la supervision du lab manager ;
• Assurer la réception des colis et organiser le stockage (magasin et réserve) ;
• Effectuer les enregistrements des entrées et sorties sur la base de données interne afin d’en assurer la traçabilité ;
• Assurer une permanence journalière pour la distribution contrôlée des consommables

Activités associées

Suppléance, lors des absences et congés du second agent logistique :
• Collecter la verrerie à nettoyer dans les laboratoires ;
• Assurer le nettoyage et stérilisation de la verrerie ;
• Assurer la stérilisation des consommables ;
• Distribuer les blouses et en assurer le suivi et la traçabilité sur la base de données.

Connaissances
• Méthodologie de la logistique et de la gestion de stocks ;
• Règlementation en matière d’hygiène et sécurité (notion de base)
• Habilitations :
- habilitation à la conduite d'autoclave indispensable
- habilitation électrique (nécessaire)

Savoir-faire 

• Utiliser les logiciels du domaine d’activité, base de données
• Savoir rendre compte (maîtrise)
• Travailler en équipe

Aptitudes
• Sens de l’organisation Sens du service Capacités relationnelles
• Capacité à travailler en autonomie Capacité d’adaptation / flexibilité Rigueur /

• Fiabilité
• Polyvalence