Agent de Protection du Patrimoine (F/H)MICHELIN

Avancer ensemble, un engagement réciproque et responsable :Rejoindre Michelin c'est vous développer dans une entreprise où respect, dialogue, passion et confiance sont la clé de nos relations avec nos employés.En construisant avec nous votre parcours professionnel, vous évoluez et c'est tout Michelin qui avance.Avec plus de 114 000 personnes dans le monde, de 170 nationalités, la diversité des talents est un moteur fondamental de créativité et d'innovation.Responsabilisation, autonomie et esprit d'équipe créent l'engagement collectif au service de tous nos clients.C'est donc ensemble que nous innovons et faisons progresser la mobilité durablement partout dans le monde, sous toutes ses formes, avec passion, enthousiasme et fierté.Osez Michelin et trouvez votre meilleure façon d'avancer!

Agent de Protection du Patrimoine (F/H)

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Ce que nous offrons

• Contrat en CDI

• Horaires 2x12h (2 jours travaillés / 3 jours de repos)

• Salaire à partir de 33000 € brut annuel et nombreux avantages sociaux.

• Opportunités d'évolution et de développement professionnel.

Pré-requis obligatoires :

• Expérience de Sapeur-pompier volontaire d'au moins 5 ans

• Permis B

• TFP-APS ( CQP)

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Protection Patrimoine, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques (incendie et sûreté) du site.

Prévention et protection

• Veiller à la conformité et au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité incendie et de sûreté.

• Réaliser des vérifications régulières (tests, contrôles, rondes).

• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (accès, travaux à risques, etc.).

• Garantir la maîtrise des risques lors des interventions ou travaux sur site.

Intervention

• Intervenir en cas d'incident, sinistre ou acte de malveillance.

• Appliquer les procédures d'urgence et administrer les premiers secours si nécessaire.

• Utiliser les fiches réflexes et rendre compte des événements.

• Alerter les responsables en cas de situation critique ou persistante.

Formation

• Participer à la conception et à l'animation des formations internes (pompiers d'atelier, secouristes).

• Contribuer aux exercices de simulation et de sensibilisation.

Reporting

• Rédiger la main courante et les rapports d'anomalie.

• Fournir des bilans aux services d'intervention externes.

• Suivre les indicateurs de performance en matière d'incendie et de sûreté.

Processus de recrutement

• Entretien (1h) avec le recruteur.

• Visite sur site (1/2 journée) : découverte du site, rencontre avec l'équipe et tests techniques.

'Rejoignez une équipe engagée pour la sécurité des personnes et des biens dans un environnement stimulant.'

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