International Recruitment Development Officer (F/H)

Le 4 novembre

Critères de l'offre

  • Agent de maîtrise de maintenance (H/F) , Investment Guidelines Officer (H/F)
  • Lyon (69)
  • CDD - 10 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Education, Formation
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : ESSCA

En rejoignant l'ESSCA, vous entrerez au sein d'un environnement de qualité où la relation humaine occupe une place essentielle depuis 1909 !

L'ESSCA c'est :

  • Une mission : former des managers et des entrepreneurs responsables,
  • Des valeurs : humaines, éthiques, solidaires et sociales,
  • 6 campus en France et 4 campus à l'international (Budapest, Luxembourg, Malaga et Shanghai),
  • Une Grande École reconnue, proactive, innovante et ouverte sur le monde,
  • Une combinaison d'enseignants-chercheurs de haut niveau et des équipes de talent dans tous les rouages de son organisation,
  • Un engagement Développement durable inculqué aux collaborateurs et aux étudiants mais aussi une mission de responsabilité sociale.

L'ESSCA c'est aussi des moments de convivialité, une entraide permanente et un esprit dynamique !

Description du poste

Exciting Opportunity: International Recruitment Development Officer

Position to be filled on the Paris/ Lyon campus or any other national campus

Reporting to the Head of International Promotion & Recruitment you will be working towards international student recruitment, including digital and on-site recruitment, and will be involved in the administration of international admission.

Promotion, recruitment and competitive examinations allow for the integration of students from all over the world into undergraduate and postgraduate programmes: Bachelor's, Master's and MSc and other future programmes for ESSCA.

Promotion/recruitment :

  • Participation in and organization of all international promotion and recruitment activities abroad (in-person events and digital operations)
  • Respond to prospects in a responsive and high-quality manner to optimize the conversion of prospects to applicants
  • Effective use of CRM systems to track and manage leads and recruitment activities
  • Qualitative and quantitative management of generated leads
  • Report regularly to management on recruitment activities and progress
  • Execute operations that ensure the achievement of commercial objectives for recruiting international students, from prospecting to final student enrollment
  • ️ Conducting admissions interviews for international students and follow-up until registration
  • ️ Manage the administrative aspects of promotional activities in the targeted area

Other missions according to the needs of the School:

  • Participate in the review of application files (in English and French) from global candidates and qualify them according to defined eligibility criteria

Ad hoc missions:

  • Other missions according to the needs of the International Promotion & Recruitment Unit

  • Poste en CDD - statut TAM (Technicien Agent de Maitrise)
  • ⏰ Durée du travail : temps plein
  • Rémunération : selon profil
  • Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) + RTT - Garantie frais de santé et prévoyance - titres restaurant (10€/titre - Pris en charge à 50% par l'ESSCA) - Accord intéressement - Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - nombreux avantages via activités culturelles et loisirs proposées par le CSE

Description du profil

  • Fluent in English and French
  • Master's degree (Bac +5) in Business School/MBA/International Management/Applied Foreign Languages/Communication/Marketing/Political Science
  • Proficiency in Microsoft Office 365 suite
  • Knowledge of communication techniques
  • Service-oriented, team-focused, with a consultative commercial approach; strong organizational skills; excellent interpersonal skills and enthusiasm for international settings; reactivity, autonomy, and initiative
  • ✈️ Mobility: up to 30%-time travel to be expected: geographical areas to be prospected according to the priorities defined. Availability for weekend work and travel abroad
  • Familiarity with higher education or training would be an advantage
  • Ability to work in a team and remotely, sense of contact, diplomacy, ability to adapt to different interlocutors and different cultures


    L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 3hu2fc2


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