Agent de maintenance H/F – AlternanceSUEZ
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance (H/F)
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
Description du poste
Agent de maintenance H/F - Alternance
le poste est basé à Reims (51)
QUI SOMMES-NOUS :
SUEZ RV Reims est une antenne régionale du groupe SUEZ, spécialisée dans la gestion des déchets. Elle intervient principalement dans la région de Reims et ses alentours pour proposer des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
Olivier et son équipe ont hâte de t'accueillir !
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds et des bennes d'ordures ménagères : entretien courant, réparations, réglages, préparation aux mines, etc.
Participer au contrôle de conformité des véhicules avec les réglementations en vigueur,
Participer au suivi des plannings d'intervention selon les carnets d'entretien des véhicules et des impératifs d'exploitation,
Participer au contrôle et au renseignement des documents administratifs afférents au fonctionnement de l'atelier,
Signaler toutes anomalies constatées lors des interventions et conseiller les exploitants/conducteurs sur l'entretien des véhicules,
Assurer la gestion, le rangement et la propreté de l'atelier de réparation, dysfonctionnements, rechercher les causes, aider à mettre en œuvre la réparation adéquate
Être force de proposition sur l'amélioration continue de la maintenance : assurer la traçabilité des interventions, remonter les anomalies, proposer des modifications techniques,
Respecter et faire respecter les consignes environnementales, d'hygiène, de sécurité, de qualité et faire part des non-conformités constatées,
Assister à l'installation et aux réglages de nouveaux équipements en respectant les modes opératoires, les instructions techniques et les consignes particulières.
Identifier les défaillances mécaniques
Description du profil
Profil recherché :
Étudiant(e) en mécanicien poids lourd (BAP Pro). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e).
Curiosité, créativité et esprit d'équipe
Disponible à partir de septembre 2026
Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective.
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois prime d'intéressement/participation, tickets restaurant, transports, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.
Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Sandra ou Mélanie (La team RH).
Lors d'un second entretien, tu rencontreras Olivier avec qui tu pourras d'avantage échanger sur les détails techniques du poste.
Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.