Agent de maintenance panneaux photovoltaïques H/FRAS INTERIM

R.A.S Intérim est un réseau national de plus de 190 agences spécialisées dans l'intérim et le recrutement. Proche de ses clients et de ses intérimaires, R.A.S propose des missions variées dans de nombreux secteurs d'activité, avec un accompagnement personnalisé à chaque étape du parcours professionnel.

Notre agence de Châlons-en-Champagne recrute pour le compte d'un acteur majeur de la production de panneaux photovoltaïques un AGENT DE MAINTENANCE H/F.

En tant qu'Agent de maintenance au sein d'un site de production de panneaux photovoltaïques, vous garantissez le bon fonctionnement et la sécurité des installations de nos clients.

Vos missions principales :

• Maintenance préventive et curative : assurer l'entretien des équipements selon les protocoles établis

• Diagnostic des pannes : identifier les dysfonctionnements mécaniques et électriques et proposer des solutions adaptées

• Suivi documentaire : mettre à jour les documents techniques, rapports d'intervention et registres de maintenance

• Collaboration interne : travailler en lien avec les équipes de production et techniques pour optimiser les interventions

• Amélioration continue : participer à l'optimisation des procédures et méthodes de maintenance

• Transmission des savoirs : accompagner et former les nouveaux membres de l'équipe aux bonnes pratiques

Vous êtes un(e) agent de maintenance expérimenté(e), capable d'assurer l'entretien et la réparation d'équipements industriels dans un environnement exigeant et sécurisé.

• Expérience : 1 à 2 ans minimum en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique

• Compétences techniques : solide compréhension des systèmes mécaniques et électriques, lecture de plans et schémas

• Diagnostic : excellente capacité à identifier les pannes et à proposer des solutions adaptées

• Rigueur : gestion précise des outils, pièces et interventions de maintenance

• Autonomie et esprit d'équipe : travail autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes

• Orientation sécurité : respect strict des normes, procédures et consignes de sécurité

• Aisance relationnelle : communication claire avec les différents interlocuteurs de l'établissement