Agent d'exploitation transport (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Agent d'exploitation transport (H/F)
Descriptif de la fonction
Vous garantissez la livraison des points de vente, en respectant une qualité de service optimale.
L'exercice de votre fonction est localisé sur votre établissement d'affectation.
Dans le cadre de votre mission, vous pouvez être amené à effectuer ponctuellement des déplacements sur d'autres sites, notamment pour des réunions, des audits, des formations ou en assistance...
Horaires : 40h/semaine de 8h-12h et 13h-18h30
PRINCIPALES MISSIONS :
Côté exploitation :
Organiser et optimiser les opérations de transport.
Saisir et planifier les ordres de transport
Planifier les transports des conducteurs.
Gérer les imprévus et apporter des solutions adaptées aux clients.
Veiller au respect des délais, de la réglementation et des procédures.
Assurer le suivi administrative et informatique des opérations.
Rechercher de fret retour
Appliquer les réglementations R.S.E et A.D.R
Assurer le suivi opérationnel et S.A.V
Etre l'interlocuteur privilégié des conducteurs et des clients.
Côté affrètement :
Réception et validation des commandes clients
Anticipation des commandes, délais, destinations et particularités
Négocier les conditions tarifaires.
Organiser et suivre les opérations d'affrètement.
Assurer le suivi des prestations jusqu'à leur bonne réalisation
Veiller à la rentabilité des opérations
Rémunération : en fonction du profil
Avantages relatifs à la rémunération variable : intéressement et participation
3 mois en contrat intérim, puis CDD (6 mois) au vu d'un CDI
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le profil recherché
2 ans d'expérience dans le transport routier, idéalement en exploitation et/ou en affrètement. Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, capable de prendre en charge aussi bien la partie exploitation que la partie affrètement.
Principales compétences du poste
· Connaissances
- Caractéristiques des points de vente et bases de la région
- Chaîne logistique
- Règlementation transport public
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Organisation de l'entité
· Savoir-faire opérationnels
- Savoir mettre en œuvre des moyens appropriés pour atteindre des objectifs
- Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites
- Savoir contrôler ou effectuer un diagnostic avec une méthode préétablie
- Savoir coopérer, travailler en synergie
- Savoir échanger des informations
- Savoir réguler en actionnant des leviers connus pour obtenir un résultat attendu
· Comportements professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'aise en négociation
-Etre à l'aise dans la gestion des imprévus
- Gestion des priorités
- Obligation de réserve
- Organisation, rigueur
- Réactivité
- Sens du service clients
- Capacité à arbitrer et décider
- Sens du résultat
· Méthodes et outils
- Logiciels transport
- Outils transport
- Cahier des charges
- Procédures liées à l'activité
- Protocole de sécurité
- Techniques d'information et de communication