Bachelor Banque et Assurance (F/H)- Rentrée de Mars 2026Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne

Vous voulez exprimer tout votre potentiel dans une entreprise dynamique et humaine ? Vous allez de l'avant, vous voulez des opportunités de carrières ?

Notre territoire de la Haute Marne recherche un(e) futur(e) alternant(e) pour la rentrée de mars 2026

Déposez votre candidature dès à présent !

Mais tout d'abord, qui sommes-nous ?
Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, et par le biais de ses 190 agences, La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne est forte de ses 2 540 collaborateurs et est présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises.

Régionale et handi-accueillante, elle favorise l'intégration de ses futurs talents alsaciens, lorrains et champenois.

Votre alternance chez nous vous permettra de vivre pleinement le métier de Chargé d'accueil dans un premier temps, puis le métier de Chargé de Clientèle Particulier.

Réaliser des entretiens en binôme, comprendre les besoins des clients et prospects pour leur apporter un conseil personnalisé, monter en compétences en développant un portefeuille clients et en proposant nos services bancaires et financiers, voilà les missions qui vous seront attribuées pour rendre votre expérience à la BPALC enrichissante et unique !

Bien entendu, nous avons à cœur de vous attribuer un tuteur accompagnant, avec l'appui de la DRH et des équipes pédagogiques pour vous suivre tout au long de cette aventure.

Alors n'hésitez plus ! Un bac +2 dans les domaines du commerce, de la gestion et/ou de la finance, accompagné d'un réel goût du contact client, d'un véritable esprit de service, d'une envie irrésistible d'apprendre (avec une petite appétence pour les nouvelles technologies) et le tour est joué !

Un clic pour déposer votre CV, et votre rêve pourrait devenir réalité. Simple non ?

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

* Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)

* Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT

* Une carte Swile (tickets restaurants)

* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)



Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :

* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence

* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.

* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.

* Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances

* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels

* Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...



Et surtout :

* Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)

* De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !



Pas de panique pour la suite !



En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH

Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !



Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.