Agent d'Accueil et Assistant Administratif PolyvalentRéseaux Adaptés

Réseaux Adaptés est un établissement médico-social conventionnés par l’État plus communément appelé Entreprise Adaptée. Une Entreprise Adaptée permet à des personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées avec des éducateurs spécialisés, des ergonomes, des assistantes sociales ,des conseillers d'orientations professionels ainsi qu'un encadrement technique renforcé. Nous proposons aux travailleurs en situation de handicap, qui ne peuvent pas travailler dans une entreprise « ordinaire », ni exercer une activité professionnelle indépendante des activités professionelles diverses à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.

Notre vocation est de soutenir l’identification ou la consolidation du projet professionnel du salarié handicapé dans des métiers à valeur ajoutée en communication et d’accompagner la réalisation de ce projet chez RÉSEAUX ADAPTÉS ou en dehors avec les autres employeurs. Il s’agit d’activer le triptyque « emploi-accompagnement-formation » selon les besoins et les capacités de chaque salarié que RÉSEAUX ADAPTÉS emploie. Cela en vue d’un accès durable à l’emploi au sein de l’entreprise adaptée elle-même ou auprès d’un autre employeur public ou privé dans le cadre d’une mobilité qui valorise leurs compétences. RÉSEAUX ADAPTÉS peut ainsi servir de passerelle vers un autre employeur.

Notre objectif : faire connaître et reconnaître le travail des personnes en situation de handicap en conjuguant performance, impératifs sociaux et économiques.

• Accueil et Gestion des Visiteurs : Accueil des visiteurs, réservation de taxis et déjeuners.
• Gestion du Courrier et des Fournitures : Réception, répartition et expédition des courriers ; passation et réception des commandes de fournitures de bureau et de petite épicerie.
• Gestion des Déchets et de la Sécurité : Gestion du contrat de recyclage des déchets ; suivi du matériel de lutte contre l'incendie.
• Gestion des Badges et de la Signalétique : Attribution et gestion des badges ; mise à jour de la signalétique du site.
• Événements et Communication : Préparation d’un calendrier annuel des événements de convivialité.
• Gestion des Fournisseurs et des Commandes : Création de fournisseurs et gestion des commandes dans SAP.
• Collecte de Données et Reporting : Remplissage des KPI et collecte de données pour le reporting.
• Gestion des Vêtements de Travail et des Fournitures d'Hygiène
• Maintenance et Suivi des Prestataires : Gestion des contrats de maintenance et suivi des dossiers et l’entretien du site.
• Archivage et Documentation : Scan et archivage de documents

• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Word, Excel, SAP).
• Maitrise obligatoire de la messagerie Outlook
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
• Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches.
• Connaissance des normes de sécurité et gestion des déchets.
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Proactivité et anticipation des besoins.
• Sens du service et souci du détail.
• Esprit d'équipe et collaboration.