Critères de l'offre
Métiers :
- Agent courrier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Courrier
Lieux :
- Les Ulis (91)
Conditions :
- CDI
- À partir de 21 676 €
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe Pénélope
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality.
Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer, Alors rejoignez la #TeamPénélope !
Esprits curieux, adeptes de la découverte et de l'enrichissement des compétences, nos métiers sont faits pour vous !
Notre entreprise est handi-accueillante
Description du poste
L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans (…).
Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions :
Gérer le courrier à l'arrivée et au départ
Effectuer le dispatching du courrier interne
Procéder à l'affranchissement
Gestion des fournitures
Ce CDI est ouvert dès maintenant en temps complet de 35h00/semaine.
Vos horaires : 8h30-16h30 avec 1h de pause déjeuner du lundi au vendredi aux Ulis (91)/Salaire : 1806,20€ br/mois
Description du profil
Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite :
Première expérience significative dans le traitement de courrier
Capacités organisationnelles
Maitrise du pack office
Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope !
Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence
Il y a aussi des avantages à nous rejoindre :
Mutuelle d'entreprise
Accès au CE
Tickets restaurants
Remboursement de 50% de votre titre de transport
Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !
La suite en étapes :
Pré-qualification téléphonique
1er entretien avec le service recrutement
2ème entretien avec l'équipe opérationnelle
Validation manager

