Administrateur Systèmes et Réseaux IT
CDI
-
•
Meyzieux (69)
Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?
#1000ByOpen
Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?
Contexte De La Mission
Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, assurantiel, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l'énergie.
Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage, de l'expertise Data.
Venez renforcer nos équipes !
Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de services portée par trois expertises IT & Digitales adressée de bout en bout (Du Conseil jusqu'aux services managés en passant par la réalisation) :
Expertise technologique (Accélérer la transformation IT & Digitale)
Expertise industrielle (Optimiser et professionnaliser le SI client)
Expertise sectorielle (Proposer des savoir-faire ou des solutions à chaque besoin métier)
Dans le cadre de projets lyonnais à forte valeur ajoutée sur nos activités, nous recherchons des Administrateurs Systèmes et virtualisation (H/F) pour nos clients Lyonnais.
Ce Qui Vous Attend :
Gestion et administration des différentes infrastructures systèmes des clients et des utilisateurs
Accompagner les migrations de transformation de serveur sous VMware vers AHV de Nutanix.
Analyser les différents problèmes qui surviendraient lors de la migration sur les OS Windows / Linux et proposer des solutions techniques curatives
En fonction de ses disponibilités par rapport au projet de migration, il pourra effectuer des actions techniques d'administrations pour soulager les experts
Prendre en charge des incidents et des demandes Système de niveau 2/3
Gestion des systèmes d'exploitation informatique
Gestion et supervision du parc SPI (serveurs, stockages, sauvegardes...)
Maîtrise des architectures de production informatique
Maîtrise des installations et intégrations des systèmes
Gestion de la documentation et des données techniques de production
Gestion des stockages et de la sauvegarde des données
️ Vos Compétences Techniques :
Scripting VMware Powercli + Windows Powershell, Ansible
Administration Nutanix AHV, VMware vCenter / ESXi
Administration Linux UBUNTU / RHEL, Windows Server
Vous Êtes Fait Pour Ce Poste Si :
De formation Bac+2 à 5, vous êtes reconnu par votre expertise en administration des systèmes Linux et Windows. Vous maitrisez plusieurs outils de virtualisation et d'automatisation. Idéalement vous avez déjà participé activement à un projet de migration.
Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme !
Vos Qualités :
Esprit d'équipe
Sens du service
Esprit critique
Au-delà de la mission vous pourrez :
Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs.
Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.
Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure !
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?
RLI16160
Qu'attendez-vous pour être Open ?
Salaire : Salaire selon profil
Référence : R12677
DUMAYE Virginie