Administrateur reseaux informatiques (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Véritable pilier technique d'une structure agissant comme DSI externalisée, le poste s'inscrit dans un environnement PME multi-site hautement dynamique. Ce rôle stratégique allie une forte expertise technique, une gestion de projets stimulante et un relationnel de confiance avec les utilisateurs. L'enjeu majeur est de garantir l'excellence et la performance continue des infrastructures, tout en assurant un conseil de proximité efficace.
Assurer le support opérationnel et les interventions techniques.
Rédiger la documentation technique, concevoir les plans d'action et coordonner les prestataires tiers.
Gérer les projets d'évolution et d'optimisation des infrastructures.
Administrer et maintenir les infrastructures Microsoft (Windows Server, Active Directory, GPO, PowerShell).
Piloter la virtualisation sous Hyper-V et gérer le matériel associé (serveurs HPE, stockage NAS/SAN).
Sécuriser et superviser l'architecture réseau multi-site (équipements UniFi, VLAN, routage, VPN).
Gérer l'écosystème Microsoft 365, Entra ID et la sécurité des identités et des flux.
Opérer la stratégie de cybersécurité, les sauvegardes et les plans de reprise d'activité (Acronis).
Prendre part progressivement au management direct des techniciens.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en administration systèmes et réseaux, idéalement dans un contexte PME. Vous maîtrisez l'environnement de production Microsoft et possédez une forte capacité de diagnostic méthodique.
Autonome et rigoureux, vous êtes animé par un esprit intrapreneurial. Doté d'un sens aigu du service, vous bénéficiez d'une excellente présentation et d'une bonne communication.
Vous souhaitez intégrer une structure en pleine croissance où la prise de responsabilités, la coordination d'équipe et la résolution de problématiques complexes seront votre leitmotiv.
Fixe + variable de performance + intéressement à 25 % + avantages (véhicule de société / indemnités)

Intéressement + véhicule