Alternance - Qualité / Pilotage de la Digitalisation des Plans de Vérification Usine (F/H)MICHELIN
Critères de l'offre
Métiers :
- Administrateur de systèmes et réseaux (H/F)
Secteur :
- Industries des composants & équipements
Diplômes :
- Bac+1
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 1 493 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : MICHELIN
Description du poste
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Localisation : Clermont - Ferrand
Niveau d'études : Bac +5
Date de début : Septembre 2026
⏱️ Durée: 1 ou 2 ans
Contexte :
Michelin, leader mondial de la mobilité, regroupe de nombreux métiers dont beaucoup génèrent et exploitent de la data. En tant que « data-driven company », le groupe accorde une grande importance à la transformation digitale dans l'ensemble de ses usines à travers le monde. Pour le métier de la Qualité, c'est l'initiative Qualité 4.0 qui pilote le déploiement d'une feuille de route de transformation dédiée.
Missions :
Au sein de l'équipe Qualité, vous serez chef de projet du Use Case : Plan de Vérification Digital UC46, qui permet à nos usines de passer de vérifications sur papier à des vérifications digitales. En lien avec une équipe de développeurs dédiée et des relais dans chaque usine, vous coordonnerez la mise en place de l'outil dans les usines souhaitant l'implanter et assurerez une assistance au démarrage. Sur les sites déjà déployés, il faudra recueillir les demandes de correction et d'évolution, puis les coordonner avec les équipes de développement via la formulation de « User Stories ». Une fois développées, vous animerez la démarche de validation de ces évolutions à travers des plans de test portant sur les fonctionnalités, la performance et la non-régression. Une communauté Teams étant dédiée à cet outil, vous en assurerez la modération et mettrez en place des communications régulières sur l'avancement du déploiement.
Principaux livrables
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Atteindre nos ambitions de déploiement et d'utilisation de l'outil dans l'ensemble du groupe
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Déployer les nouvelles versions de l'outil en lien avec les besoins exprimés par les utilisateurs
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Développer et mettre à jour les supports de formation et de communication liés à l'application
Profil recherché
Compétences requises :
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Anglais niveau minimum B2
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Connaissance de Power BI et Power Apps recommandée
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Expérience en gestion ou animation de projet , avec un profil technique ou industriel
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Culture digitale appréciée
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Proactivité
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Capacité d' analyse et de vulgarisation
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
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Informations importantes pour votre candidature :
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Participation aux frais de trajet (sous conditions)
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En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
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merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
- Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
- Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
- 83,5% de taux d'engagement de nos employés
- 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label 'Happy Trainees' depuis 9 années consécutives
- Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023
- Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
- N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
- Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
- Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d'attractivité employeur à l'édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :***
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