Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Action sociale, Services à domicile, Associations
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pays de la Loire
Conditions :
- CDI
- 3 500 € - 4 000 €
L'entreprise : Groupe Oui Care
Description du poste
Vos missions :
Au sein de la Direction Achats Groupe, vous contribuez activement à la performance économique et à la transformation des achats sur un périmètre stratégique. Véritable partenaire des directions métiers, vous accompagnez les projets de l'entreprise tout en garantissant la création de valeur et la maîtrise des risques fournisseurs. Piloter un portefeuille d'achats stratégique
Vous prenez la responsabilité d'une ou plusieurs catégories d'achats selon votre expertise :
- Marketing & Communication
- IT & Digital
- Services Généraux
- Flotte automobile
- Négoce & Prestations
À ce titre, vous définissez et déployez les stratégies achats adaptées aux enjeux de chaque famille, tout en assurant une veille permanente sur les marchés fournisseurs.
En collaboration étroite avec les équipes métiers, vous :
- Recueillez et challengez les besoins afin de construire des cahiers des charges pertinents ;
- Pilotez les appels d'offres de bout en bout ;
- Analysez les propositions, menez les négociations commerciales et contractuelles ;
- Sécurisez et formalisez les accords-cadres dans une logique de performance durable.
Garant de la qualité des relations fournisseurs, vous :
- Mesurez et pilotez les indicateurs clés de performance (qualité, coûts, délais, conformité) ;
- Animez les revues de performance et les plans de progrès ;
- Identifiez et concrétisez des opportunités d'économies et d'optimisation ;
- Gérez les situations sensibles et accompagnez la résolution des litiges complexes.
- Agir comme Business Partner des directions métiers.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions Marketing, Communication, IT, RH, Finance et Services Généraux.
Votre rôle consiste à :
- Conseiller et accompagner les équipes dans leurs projets et décisions d'achats ;
- Anticiper les besoins futurs et construire les feuilles de route achats par catégorie
- Promouvoir les bonnes pratiques et renforcer la culture achats au sein du Groupe.
Dans un contexte d'innovation et d'amélioration continue, vous :
- Contribuez au déploiement des outils digitaux achats (contrathèque, solutions d'IA, automatisation) ;
- Garantissez la fiabilité des données achats, contrats et fournisseurs ;
- Identifiez et mettez en œuvre des solutions permettant de simplifier les processus et d'améliorer l'efficacité opérationnelle ;
- Participez activement à la modernisation de la fonction achats et à l'accompagnement du changement.
Description du profil
Qui vous êtes :
Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire. Vous avancez, vous proposez, vous tranchez - et quand vous ne savez pas, vous trouvez. L'autonomie, ce n'est pas un mot sur un CV pour vous, c'est une façon de travailler.
Vous avez les pieds sur terre. Les process pour les process, très peu pour vous - ce qui vous motive, c'est le résultat concret, la solution qui marche, le dossier qui avance. Pragmatique, vous savez jongler avec plusieurs sujets en même temps et arbitrer vite quand les priorités s'accumulent.
Côté relations, vous êtes à l'aise partout : en salle de négo face à un fournisseur, en réunion avec un directeur métier, ou en train de convaincre une équipe de changer ses habitudes. Vous communiquez clairement, vous savez écouter, et vous fédérez sans forcer.
Et surtout - vous ne vous voyez pas comme un centre de coûts. Vous pensez business, vous comprenez les enjeux des directions que vous servez, et vous vous impliquez dans la stratégie autant que dans l'exécution.

