Assistant RH et paies (H/F)
Groupe LIP
Métiers :
Assistant RH (H/F)
Expérience min :
3 à 5 ans
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Vénissieux
Conditions :
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients,spécialiste dans le domaine de l'ingénierie, un Assistant RH et Paie H/F en CDI.
Vous rejoignez une équipe de 2 personnes sur le pôle paie et aurez comme missions :
- Enregistrer les pointages d'heures, les contrôler,
- Enregistrer les éléments variables des paies (acomptes, primes, transport, remboursement de frais…)
- Établir les fiches de paie sur le logiciel adéquat,
- Préparer le bordereau de virement pour validation par le Responsable Hiérarchique,
- Établir les DSN,
- Effectuer les enquêtes sociales,
- Mettre à jour le registre du personnel
- Suivre les congés payés, les arrêts de travail, les accidents du travail, les visites médicales, prêts et les oppositions sur salaire …
- Suivre les indemnités journalières de sécurité sociales et de prévoyance,
- Établir les contrats de travail, DPAE, les dossiers du personnel,
- Gérer les documents relatifs aux départs des salariés : Pole Emploi, soldes de tout compte, certificat de travail …
- Mettre en place la relation avec les caisses, les mutuelles,
- Suivre la prise en charge des formations professionnelles,
- Gérer le changement de catégorie socio professionnelle.
- Assurer la mise à jour des dossiers individuels des salariés : changement d'adresse, naissance d'enfant, modification de relevé bancaire,
- Commander les chèques déjeuner, et distribution,
- Suivre, classer et archiver l'ensemble des pièces rattachés à la gestion de la paie : journal de paie, état des charges, livre comptable, état des congés payés …
- Établir toute attestation à la demande du personnel.
- Élaboration des Accords Sociaux
- Calcul Intéressement et Participation
- Gestion des cartes de carburant, de péage, et de téléphonie,
- Dotation de matériel,
- Élaboration de note sociale et de service,
Le poste est sur 39h hebdomadaire,heures supplémentaires payées et majorées.
Accessible en TCL - Parking à disposition.
Le poste est basé à Venissieux
Description du profil
Vous maîtrisez parfaitement Excel.
Vous êtes méthodique, organisé.e et structuré.e.