Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

Étendu sur 18 hectares en bord de mer dans la baie de Taghazout, le resort se situe à 17 km de la ville d'Agadir, à proximité des dunes désertes de la région de Souss-Massa-Draa offrant ainsi un éventail d'expériences sur-mesure.

• Assurer l'assistance médicale à tout le personnel de l'hôtel sous les consignes et les directives du médecin du travail et le Directeur Talent & Culture
• Accueillir, assister et conseiller le personnel, en matière de santé et d'hygiène
• Tenir à jour les documents réglementaires (dossiers médicaux du personnel, fiches d'aptitude,...)
• Donner les premiers soins d'urgence aux salariés
• Organiser des actions de médecine préventives (visites d'embauche, radio-dépistage, vaccination, analyses périodiques, visites annuelles et de reprise de travail …).
• Gérer les produits pharmaceutiques et veiller à l'entretien des équipements médicaux.
• Contribuer au suivi médical préventif des salariés exposés (visites périodiques, analyses biologiques …) et à la sensibilisation aux règles de sécurité.
• Suivre et contrôler les dossiers médicaux (assurance maladie) et les dossiers accidents du travail ;
• Suivre l'absentéisme maladie.
• Suivre les demandes d'aménagement de poste.
• Produire les reportings de l'activité et contribuer à l'alimentation des tableaux de bord RH.

• Issu(e) de formation Infirmière polyvalente
• Une expérience professionnelle de plus de 3 ans en Santé au Travail est indispensable
• Maitrise parfaite de la langue française à l'écrit et à l'oral
• Maitrise parfaite du bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
• Excellent sens relationnel, sens de l'écoute, empathie
• Capacité à mettre en confiance les collaborateurs et à détecter leurs inquiétudes éventuelles
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens aigue de l'observation
• Discrétion, et patience
• Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations pertinentes dans le respect de la confidentialité
• Connaissance de la réglementation en médecine du Travail

À PROPOS DES HÔTELS FAIRMONT
Chez Hôtels Fairmont, nous offrons à nos clients la meilleure expérience dans l'hôtellerie au sein de chacun de nos établissements. Nous savons que pour fournir les meilleurs services à nos clients, nous devons offrir ce qui se fait de mieux à nos employés. C'est pourquoi vous trouverez des opportunités professionnelles exceptionnelles en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilités de formation, d'évolution de carrière, de reconnaissance et de récompenses du secteur. Hôtels Fairmont réunit des hôtels légendaires, haut-lieux prestigieux, tels que The Savoy à Londres, The Plaza à New York et le Fairmont Peace Hotel à Shanghai. Nos équipes sont guidées par les valeurs de respect, d'intégrité, de travail d'équipe et d'autonomie ; nous respectons les normes d'éthique et de qualité les plus élevées et traitons tous les collègues avec équité et dignité. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est également réputée pour ses pratiques touristiques éco-responsables et son programme reconnu de Partenariat environnemental. Un avenir prometteur vous attend.