Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• La mise en place du e-invoicing/e-reporting dans certains pays, en particulier la France
• La montée de version S/4
• La revue du mode de gestion des autorisations dans S/4

• Participer aux réunions avec les Métiers (définition du besoin, validation de la solution proposée, suivi de projet)
• Participer à la coordination des différentes équipes impliquées sur le projet (prestataires extérieurs, équipes IT des filiales)
• Participer aux différentes phases de tests
• Accompagner les utilisateurs lors des Go Live
• Interagir avec les équipes en charge du support applicatif
• Rédiger les comptes-rendus de réunions ou de spécifications

• Capacités d'analyse, de synthèse, de formalisation
• Bonne communication orale et écrite
• Capacité à comprendre les besoins fonctionnels et enjeux " business " : écoute et adaptation
• Sens du service et de l'engagement
• Rigueur
• Bonne culture générale en informatique (intégration d'applications, développement, infrastructure)