Métiers :
Ingénieur performances moteur (H/F) - + 1 métier
Expérience min :
débutant à 1 an
Secteur :
Diplômes :
Lieux :
Conditions :
Description du poste
Contrat dePerformance ? Ils'agit d'un nouveau mode de contrat qui vise à intégrer des objectifs deprévention, de recyclage et d'amélioration du cadre de vie de la ville au-delàde la seule collecte des déchets. Ce contrat permet de construire des solutionsintégrées de prévention et de gestion pour dépasser le modèle classique devolume de déchets à traiter et créer un modèle d'économie plus éco responsableet plus collaboratif au bénéfice de la collectivité, des usagers, des acteurséconomiques locaux.
Dans ce cadre, nous recherchons:
UN INGENIEUR PERFORMANCE ET PREVENTIONEN ALTERNANCE (H/F)
LA MISSION :
Au sein del'équipe performance, rattaché(e) à l'Ingénieur Performance, tu auras laresponsabilité de la politique de prévention des déchets du contrat et del'atteinte des objectifs de performance.
Durant taformation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunitéd'effectuer les missions suivantes :
. Tu analyseras les KPI et mettras en œuvre des actions de performance en collaboration avec les équipes opérationnelles du site et les partenaires locaux.
. Tu seras responsable de la consolidation des données de collecte.
. Tu participeras aux comités de suivi avec les parties prenantes (accompagné de l'Ingénieur Performance).
. Tu piloteras l'expérimentation de l'information individuelle des usagers en vue d'améliorer le tri à la source des déchets et diminuer leur production.
Description du profil
Tu prépares une formation Bac+5 ingénieur ou équivalent, tu possédes une spécialisation en environnement.
.Nous recherchons une personne souhaitant se challenger dans un contextedynamique !
.Tues une personne appréciant l'analyse, la collecte de données et tu es force deproposition.
.Tusouhaites évoluer dans un environnement multi relationnel, et faire partie d'unprojet avec de beaux enjeux !
LES + EN INTEGRANT SUEZ :
Tu seras accompagné(e) par untuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d'uneintégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontreavec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettanten avant l'apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincusque l'apprentissage est un réel tremplin !
Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notreconvention collective, nous prendrons la tranche la plus haute !
Tu auras en plus diversavantages : 13ème mois, prime d'intéressement, indemnisation repas, indemnisationtransport légal, et divers avantages proposés par le CSE …
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Après avoir déposé ton CV surl'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec un membre del'équipe RH.
Lors d'un second entretien, turencontreras ton (futur) manager, avec qui tu pourras davantage échanger surles détails techniques du poste.
Cette annonce t'a donné enviede rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin quel'on puisse se rencontrer !
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes,2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !
Enfin, Suez préserve l'équilibreentre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie auTravail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipesdiversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principesd'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.