Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Porter notre vision et notre stratégie technologique alimentées par les besoins et les roadmaps métiers
• Décliner les éléments permettant d'établir une roadmap technologique globale claire, réaliste et partagéeà tout niveau
• Garantir la cohérence de la roadmap de chacune des plateformes technologiques et l'alignement des priorités et des budgets avec la roadmap technologique globale
• Porter la conception des solutions transverses infrastructures, en assurer la cohérence et la pertinence dans le temps et la conformité avec les stratégies et politiques de la DSI
• Veiller à ce que les décisions architecturales soient adoptées et mises en œuvre de manière cohérente
• Animer une communauté d'architecture à l'échelle de la DSI

• L'encadrement et la coordination des architectes solutions technologiques
• La coordination et l'animation des workshops de conceptions d'architectures intégrant les différents partenaires
• L'analyse des architectures existantes du SI
• La conception et la rédaction des dossiers d'architecture solutions, et autres documents de cadrage
• La participation et l'animation des comités d'architecture
• La supervision et la validation des phases de build pour garantir la conformité aux exigences d'architecture
• La cartographie technologique du SI
• L'industrialisation des activités de l'équipe et la réalisation de patterns réutilisables