En savoir plus sur Siplec

Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales.

En savoir plus sur votre future direction

La direction « Systèmes et Organisation » accompagne l'ensemble des métiers (Énergies, non alimentaire et fonction support) au quotidien sur les projets liés à leurs activités.

Au sein de la Direction « Systèmes et Organisation », rejoignez l'équipe systèmes d'informations composée de 90 personnes dont 30 internes.

En tant qu'Engineering Lead, dans un contexte de mise en place de la méthodologie Agile (SAFe), vous serez responsable de la stratégie technique et de la maintenance des applications au sein d'un train applicatif, et vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage des équipes techniques afin de garantir la qualité et la performance des solutions développées et en les accompagnant dans le développement de leurs compétences techniques.

Découvrez vos futures missions !

Vos missions au quotidien ?

• Fournir un leadership technique pour guider les décisions sur l'architecture, les choix technologiques et les meilleures pratiques de développement en cohérence avec les enjeux/objectifs métiers et la stratégie d'entreprise

• Établir les objectifs techniques des projets et estimer les ressources techniques nécessaires

• Chiffrer les initiatives techniques et fournir des macro-estimations de planning

• Collaborer avec le RTE dans la gestion de la roadmap en fournissant un avis sur les critères techniques, les dépendances et les risques

• Organiser, gérer, guider et soutenir les équipes techniques, s'assurer que le code est propre, maintenable et scalable, et qu'il respecte les standards de qualité, valider les changements structurants.

• Superviser l'exploitation quotidienne et le bon fonctionnement du produit une fois qu'il est en production (TMA corrective et préventive)

• Améliorer les méthodologies de travail pour augmenter la productivité des équipes (intégration continue, monitoring technique...)

• Veiller à la qualité des livrables (spécifications, solutions, tests, déploiement)

• Veille (suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence et proposer des innovations)

Ce qui nous plaira chez vous ?

• Votre rigueur et organisation

• Votre capacité à développer des solutions innovantes

• Votre aisance à communiquer

Le profil que nous recherchons ?

• Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 5 en informatique/IT ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur.

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la mise en oeuvre de projets agiles selon la méthodologie SAFe, au sein d'environnements techniques variés dans le secteur de l'énergie.

• Vous maîtrisez des outils et pratiques SAFe : PI Planning, Agile Release Train (ART), etc.

• Vous avez une expérience avérée dans l'intégration de systèmes, notamment en utilisant des outils de développement et des progiciels (ex : SAP, Salesforce etc.)

Bon à savoir

• CDI statut Cadre

• Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand

• Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande

Votre package de rémunération

• Salaire versé sur 13 mois

• Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)

• Prime d'intéressement et de participation

• Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

• La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois

• Des RTT pour tous les statuts !

• Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)

• Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés

• Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)

• Une mutuelle familiale avantageuse

• Une prévoyance santé 100% prise en charge

Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !