Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOS MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du Chantier Anneaux Préarmés rattaché à la Direction Atelier et anneaux préarmés, débute idéalement au mois de septembre205.

Vous serez en charge d'assurer la coordination de l'activité au sein du Chantier anneaux Préarmés et serez l'interlocuteur privilégié des Responsable de production du chantier.

Vos missions principales :

- Aider à la bonne affectation des ressources internes et des besoins en sous-traitance en cohérence avec la politique industrielle

- Définir les plages de travail pour les différentes activités et autoriser les travaux
- Coordonner les activités sur le terrain afin d'optimiser les délais

- Proposer des adaptations de l'organisation du travail en fonction des priorités et des jalons

- Etre responsable de la prévention des risques, de la sécurité des personnes et des biens et du traitement des situations à risques remontées (délégation du chef de chantier sur SSTE)

- Piloter les activités transverses de coordination, de soutien de production et de planification en lien avec les chantiers

- Analyser les données de production et les plannings programmes

- Définir et animer les indicateurs de suivi de l'activité (Coûts, Qualité, Délais, …), conduire les réunions de décision et piloter le suivi des plans d'actions associés

- Animer la capitalisation du REX



Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

- Formation BAC + 5 avec une expérience professionnelle de 10 ans de préférence dans le secteur naval et sur des activités similaires.

Vos compétences :

- Connaissances générales des installations d'un navire armé

- Connaissances approfondies de la gestion de production

- Connaissance de la gestion de programmes

- Connaissances des spécificités techniques du métier

- Réglementation SSTE

- Réglementation qualité

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

- Anglais (intermédiaire)

- Système d'Information du domaine

Vous êtes à l'aise pour :

- Travailler en équipe

- Travailler avec de nombreux interfaces (RDD, Resp d'équipes NG et ST, superviseurs, PC sécurité, ordonnanceurs …)

- Piloter des équipes en transverse

- Gérer la coactivité

- Conduire des réunions

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.