Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Genay
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...prévention de nos intérimaires - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales)...
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...* Participer à l'actualisation du paramétrage du logiciel de paie * Participer à la transmission des DSN, et aux échanges avec...
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...au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge...
...une spécialisation en gestion de la paie/administration du personnel, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise...
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...des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études...
...H/F pour un contrat en CDI. En binôme avec la Responsable Paie, vous prendrez en charge en charge un portefeuille de 200...
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...basé à Lissieu Diplômé(e) d'un bac +2 dans une formation en paie et ressources humaines, vous justifiez d'une expérience...
...la responsabilité d'un Expert-Comptable ou d'un Responsable Paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille...
...; Gérer les entrées/sorties et les éléments variables de paie ; Contrôler et comptabiliser les paies ; Analyser et gérer les...
...des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études...
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...à Lyon-9e-Arrondissement Titulaire d'une formation Bac+2/+3 paie, vous justifiez de 3/4ans d'expérience en cabinet comptable...
...les organismes sociaux - Contrôler la fiabilité des données de paie Le poste est basé sur une durée de 39 heures hebdomadaires...
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...mensuelles et trimestrielles ; Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, absences...) ; Premier niveau de conseil...
...vous serez formé(e) et accompagné(e) pour devenir Gestionnaire de paie F/H. Vous participerez progressivement à la gestion...
...est basé à Vaulx-En-Velin Titulaire d'une formation Bac+2/+3 paie, vous justifiez de 10 ans sur un poste similaire. Dynamique et...
...sociale - Assurer la gestion administrative courante du personnel (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, documents...
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