Un métier qui change la vie, ça change tout !



Tu souhaites découvrir le métier de juriste de droit social au sein d'un organisme social engagé, être en charge de missions enthousiasmantes qui te feront gagner en autonomie et professionnalisme, tout en contribuant à un projet de solidarité nationale ?



Alors deviens notre futur(e) alternant(e) !

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Hainaut, présente sur les territoires de Cambrai, Maubeuge et Valenciennes, protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers !



Intégrer notre organisme, c'est rejoindre nos 560 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de 708 000 assurés en portant haut les valeurs de service public.



Notre devise : Agir ensemble, protéger chacun.

L'environnement du poste :



C'est au sein du Département des Ressources Humaines que nous recrutons notre futur(e) Conseiller(e) juridique dans le cadre d'un contrat en alternance sur le site de Valenciennes*.



Le département RH de la CPAM du Hainaut est composé de 19 collaborateurs et regroupe 2 entités : la gestion administrative du personnel et la gestion des emplois et des compétences.



Tu travailleras avec la responsable du département ainsi que la Direction de l'organisme.



Le mot du manager :

« Travailler au sein du Département des Ressources Humaines c'est évoluer au sein d'une équipe accueillante, motivée et prête à relever les défis RH de demain. Si tu souhaites mettre en pratique tes connaissances universitaires, découvrir un organisme de service public et t'épanouir dans une alternance favorisant développement personnel et professionnel, alors rejoins-nous ! Au plaisir de te rencontrer prochainement. »



Ta mission si tu l'acceptes :

Dans un cadre managérial bienveillant et responsabilisant, tu seras soutenu(e) et accompagné(e) par un tuteur tout au long de tes missions qui consisteront à :



* Préparer des notes juridiques,
* Effectuer un travail de veille juridique,
* Gérer les dossiers sensibles,
* Sécuriser et appuyer les projets du Département Ressources Humaines.



Tu devras te conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL).

Te reconnais-tu ?



* Tu prépares un master en droit social, droit privé ou droit de la protection sociale,
* Tu es motivé(e), rigoureux(se) et priorises ton travail en fonction des échéances fixées,
* Tu possèdes de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
* Dynamique et proactif(ve), tu sais proposer et faire preuve d'adaptabilité,
* Tu as un esprit d'analyse et de synthèse.



Nous te proposons !



* Un contrat en apprentissage,
* Une rémunération sur 14 mois,
* Des horaires flexibles sur une amplitude horaire de 07h00 à 19h00, permettant la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle,
* De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, avantages du CSE, participation à hauteur de 75% aux abonnements de transport en commun, etc.,
* Une intégration au sein d'une équipe à l'écoute et solidaire.



Modalités et méthode de recrutement :



Tu es désormais convaincu(e) que cette alternance est la tienne ?



Alors n'attend plus et transmet ton CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle recrutement.



Après analyse des candidatures reçues et si ton profil est sélectionné, nous prendrons contact avec toi afin de te convier à un temps d'échange.





*Notre site de Valenciennes est facile d'accès puisqu'il se situe à proximité des transports en commun : tramway et gare SNCF (à 250 m). À noter que le trajet en train est d'environ 35 minutes pour Lille-Valenciennes et 1 heure pour Arras-Valenciennes.