Emploi Assistant gestion des ressources humaines à Clermont-Ferrand
17 offres d'emploi - Assistant gestion des ressources humaines - Clermont-Ferrand (63)
...de 15 personnes soutenu par 2 responsables. Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec une spécialité...
...Les pré-requis * Minimum 3 ans d'expérience réussie en gestion de paie * Dont 1 année acquise dans une structure de paie...
...(relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures,...
...France Agap2 ! Profil recherché : • Formation Bac+5 en Ressources Humaines, commerce ou une discipline équivalente. • Une...
...ressources humaines avec une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en environnement RH. Qualités...
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...Rattaché(e) au Responsable RH Imagerie, vous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel...
...diverses. * Traiter les éléments spécifiques liés à la gestion du personnel : remplacements, promotions, astreintes,...
...de proposition de candidat auprès des entreprises ciblées. Gestion : * Vous constituez les dossiers clients, saisissez et mettez...
Intégré(e) à notre équipe en agence pour un stage de 2 à 6 mois, vos principales missions seront : * Sourcing sur les jobboards,...
...et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils...
...d'intérim de 6 mois, basée à Cébazat. Vous maîtrisez la gestion de paie dans des environnements à fortes volumétries et êtes...
...suivi administratif des événements liés à la vie du salarié. Gestion de la paie : Collecter, saisir et contrôler les éléments...
...expériences professionnelles. Ton quotidien : Recrutement & Gestion administrative * Sourcing de candidats sur les différents...
...la paie. Pré-requis * Formation en paie, RH, comptabilité ou gestion, de niveau Bac+2 minimum idéalement. * Expérience obligatoire...
...en formation Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce * Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as...
...d'un an ou une formation en alternance . La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, votre capacité...
...en formation Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce * Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as...
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