Métiers :
Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
3 à 5 ans
Lieux :
Conditions :
Description du poste
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement Normandie recherche pour son client, un Adjoint Responsable Maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Lisieux (14). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'équipe. Véritable bras droit du Responsable, vous êtes en charge de :
- La gestion opérationnelle : planification, répartition des tâches, priorisation des interventions, coordination des ateliers.
- Le management d'équipe : encadrement d'une équipe de 8 à 9 techniciens et d'un chef d'équipe.
- Le suivi terrain et administratif : supervision des interventions, gestion des prestataires externes, suivi des projets spécifiques.
- La participation ponctuelle aux astreintes, uniquement en cas d'indisponibilité des techniciens.
- Expérience managériale indispensable.
- Idéalement issu(e) d'un environnement industriel.
- Leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à cadrer une équipe.
Conditions proposées :
- Statut cadre, horaires de journée.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Parcours d'intégration et de formation prévu.
- Passation possible avec le titulaire actuel du poste jusqu'à début juillet.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- La gestion opérationnelle : planification, répartition des tâches, priorisation des interventions, coordination des ateliers.
- Le management d'équipe : encadrement d'une équipe de 8 à 9 techniciens et d'un chef d'équipe.
- Le suivi terrain et administratif : supervision des interventions, gestion des prestataires externes, suivi des projets spécifiques.
- La participation ponctuelle aux astreintes, uniquement en cas d'indisponibilité des techniciens.
- Expérience managériale indispensable.
- Idéalement issu(e) d'un environnement industriel.
- Leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à cadrer une équipe.
Conditions proposées :
- Statut cadre, horaires de journée.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Parcours d'intégration et de formation prévu.
- Passation possible avec le titulaire actuel du poste jusqu'à début juillet.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101237126