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Sharing is growing

La vocation de Visiativ est de faire de la transformation digitale un levier de performance pour les entreprises. Comment ? En co-construisant aux cotés de nos clients, sur le long terme. Cela se résume par notre promesse : "Sharing, is growing". Nous accompagnons nos clients en fournissant des solutions et des services pour planifier, mettre en œuvre, gérer et suivre leurs transformations avec une approche unique et innovante à travers trois piliers : Consult (conseils & accompagnement), Engage...

La vocation de Visiativ est de faire de la transformation digitale un levier de performance pour les entreprises. Comment ? En co-construisant aux cotés de nos clients, sur le long terme. Cela se résume par notre promesse : "Sharing, is growing".

Nous accompagnons nos clients en fournissant des solutions et des services pour planifier, mettre en œuvre, gérer et suivre leurs transformations avec une approche unique et innovante à travers trois piliers : Consult (conseils & accompagnement), Engage (solutions & déploiement) et Connect (communautés d’échange et partage). Grâce à une expérience éprouvée de plus de 35 ans auprès de plus de 21 000 clients PME et ETI, Visiativ a réalisé un chiffre d'affaires de 214 M€ en 2021. Présent en France, et à l'International (Allemagne, Belgique, Brésil, Canada, E.A.U, États-Unis, Luxembourg, Maroc, Pays-Bas, Pologne, Royaume-Uni, et Suisse) Visiativ compte plus de 1 100 collaborateurs.

 

Depuis de nombreuses années, Visiativ s’investit de façon profonde pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap. À ce titre, Visiativ mène une politique ambitieuse qui fédère et rassemble l’ensemble des équipes autour d’une cause commune : l’inclusion du handicap.

Cet engagement est structuré autour de 4 axes forts :

- Accélérer le recrutement de collaborateurs en situation de handicap ;

- Assurer le maintien dans l’emploi et garantir les mêmes chances de réussite à nos collaborateurs en situation de handicap ;

- Développer les compétences des collaborateurs en situation de handicap au travers d’un plan de formation dédié ;

- Déployer un plan de sensibilisation et de communication.

 

Vous aussi, rejoignez l’aventure Visiativ !

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