Chez Villages Clubs du Soleil, parce que l'inclusion na pas de saison, et c'est vrai, nous affirmons notre volonté d'accueillir, d'intégrer et d'accompagner durablement et avec authenticité les personnes en situation de handicap dans tous nos métiers et villages.
Cette démarche sincarne à travers 5 engagements forts :
Recruter sans discrimination
Nous garantissons un recrutement inclusif, transparent et ouvert à tous, en valorisant avant tout, les compétences de chacun.
Accompagner nos collaboratrices & collaborateurs
Nous accompagnons nos collaboratrices et collaborateurs pour effectuer leurs démarches RQTH et aménager leur poste de travail avec l'aide d'ergothérapeutes et la médecine du travail.
Sensibiliser et former nos équipes
Nous sensibilisons et formons nos équipes pour faire grandir la culture de l'inclusion et encourager un regard bienveillant et ouvert sur le handicap.
Construire avec nos partenaires
Nous collaborons avec Cap Emploi, l'Agefiph, des associations spécialisées et le secteur adapté ou protégé (ESAT**, EA***) pour enrichir et faire grandir notre démarche handicap via des actions concrètes.
Faire vivre linclusion au quotidien
Nous agissons concrètement à tous les niveaux afin que chaque personne, quel que soit son parcours ou sa situation, trouve pleinement sa place au sein de nos villages et de nos équipes.
Notre ambition :
Faire du Villages Clubs du Soleil un lieu où chacun trouve sa place, avec ses talents, ses différences et son histoire.
On sengage, et ça se voit notamment dans la manière dont nous acculturons, identifions et accompagnons chaque personne, portés par nos valeurs de Respect, d'Excellence et de Solidarité.