Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale de ses clients, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Créé en 2005 à Rennes par son PDG actuel, nous sommes aujourd’hui reconnus pour l’expertise de nos 1 700 consultants et nos 15 implantations dans 4 pays.

Un suivi personnalisé

Une croissance qui s’est réalisée en partie grâce à notre modèle différenciant. En effet, nos équipes managériales se mobilisent au quotidien pour illustrer et transmettre les valeurs inhérentes à notre ADN : Proximité, Accompagnement, Croissance, Technologie & Engagement. Animés par une forte exigence sociétale et engagé sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE depuis 2013 et l’obtention du label Happy At Work pour la quatrième année consécutive.

Vous aussi devenez un #SuperNéo

Intégrer Néo-Soft c'est donc la possibilité de développer son expertise dans une entreprise innovante et responsable où la proximité est une réalité. Nous recrutons sur toute la France et dans divers secteurs d'activités (Banques & Assurances, Aéronautique & Spatial, Domotique, Télécoms & Médias etc.). Client grands comptes, PME ou start-ups, évoluez dans l'environnement de votre choix.

Dans la continuité de sa politique RSE, le Groupe Néo-Soft signe son premier accord handicap agréé par la DIRRECTE pour la période 2021-2023. Il pourra être renouvelé une fois à l’issu des trois ans pour une durée équivalente. Cet accord est un engagement fort pour Néo-Soft en matière d’actions autour de l’inclusion des personnes en situation de handicap et montre la volonté des équipes, des élus et de la Direction d’aller plus loin dans ses actions autour de la diversité. 

Néo-Soft est partenaire et accompagne la championne de tennis-fauteuil Pauline Déroulède.

En 2022, nous recrutons 450 personnes et vous que faites-vous cette année ?