3F, ce sont 4 800 collaborateurs et 12 sociétés implantées dans toute la France.
3F propose des solutions d'habitations à loyer modéré aux personnes à revenus modestes. C'est la principale entreprise de logement social en France.
Investie d'une mission d'intérêt général, 3F intervient sur toute la chaîne de valeur du secteur HLM :
- Construction, entretien et rénovation des résidences
- Gestion locative
- Vente de logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété
- Renouvellement urbain et développement territorial.
3F gère un parc de plus de 300 000 logements sociaux occupés par plus de 700 000 locataires.
Bailleur social de référence, partenaire de proximité des collectivités, notre volonté est d'assurer à nos projets une empreinte positive sur chaque territoire, sur le long terme.
Handicap & inclusion : notre engagement au quotidien
Chez 3F, nous menons depuis de nombreuses années une politique engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Cet engagement s'inscrit dans la durée et repose sur des actions concrètes, au plus près des besoins de nos collaborateurs.
Nous accompagnons individuellement nos 280 collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.
Cet accompagnement comprend notamment :
- Un processus d'intégration adapté
- Un suivi personnalisé et régulier
- La mise en place d'aménagements de poste lorsque cela est nécessaire
- Des ressources clairement identifiées, avec des référents handicap au sein de chaque entité et une responsable handicap rattachée à la DRH du siège.
Nous organisons régulièrement des ateliers, conférences et actions de communication interne, notamment à l'occasion de la SEEPH, et formons nos professionnels RH ainsi que nos managers aux enjeux du handicap en milieu professionnel.
Enfin, nous appuyons sur un réseau de partenaires de proximité pour renforcer notre politique handi-accueillante : recours aux EA et ESAT, collaborations avec l'Agefiph, Cap emploi, Sameth, Défi RH, et d'autres acteurs spécialisés de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.