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IMATECH recrute, rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et conviviale ? Attachée à la qualité de vie au travail ? Engagée dans une démarche forte d'innovation qui place le client au cœur de ses préoccupations ? IMATECH, filiale du Groupe IMA basée à Nantes, est composée de plus de 500 experts de la relation clients à distance. Nos équipes accompagnent et conseillent nos clients via différents canaux (téléphone, mail, tchat, visioconférence, etc.) dans plusieurs domaines (assurance, juridique, technique,...

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et conviviale ? Attachée à la qualité de vie au travail ? Engagée dans une démarche forte d'innovation qui place le client au cœur de ses préoccupations ?

IMATECH, filiale du Groupe IMA basée à Nantes, est composée de plus de 500 experts de la relation clients à distance. Nos équipes accompagnent et conseillent nos clients via différents canaux (téléphone, mail, tchat, visioconférence, etc.) dans plusieurs domaines (assurance, juridique, technique, automobile, informatique et relation clients).
En 2020, IMA Technologies a poursuivi sa croissance avec notamment un chiffre d’affaires de 27 millions d’euros.

En nous rejoignant, vous vivrez une expérience unique d’intégration, bénéficierez d'une formation complète à votre arrivée et d'un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.

D’après l’enquête Great Place To Work menée en novembre 2019 auprès de 470 collaborateurs :

  • 94% des collaborateurs estiment que les nouveaux arrivant sont bien accueillis ;
  • 74% des collaborateurs considèrent qu’IMA Technologies encourage l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs ;
  • 76% des collaborateurs affirment que l’ambiance de travail est conviviale.

Venez vivre une nouvelle aventure professionnelle au bord de l'Erdre, dans notre campus Le Square, situé au cœur du parc de la Chantrerie. Vous évoluerez dans un environnement verdoyant, où vous aurez accès à plusieurs services (restaurant d'entreprise, salle et cours de sport par un coach agréé, salle de sieste, conciergerie, etc.) et avantages (mutuelle santé attractive, avantages financiers (intéressement, participation, primes), télétravail (jusqu’à 3 jours/ semaine), CSE, etc.).

Vous êtes mobile à Nantes ? Grâce à nos partenariats locaux et aux différents dispositifs d'aides, nous vous accompagnerons dans la recherche de votre futur logement.

Découvrez 6 raisons pour lesquelles nous rejoindre : https://bit.ly/2O6yGD0

Et si c’était vous ?

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Envoyez-nous votre candidature spontanée !

Nos avantages

Cantine
Restaurant d'entreprise (service sur place et à emporter)
Accès transports en commun
Accès en transport en commun (bus n°75 et C6)
Comité d'entreprise
Evénements d'entreprise
Formation
Parcours de formation et suivi personnalisé
Participation aux bénéfices
Avantages financiers (intéressement, participation, primes)
Parking
Parking int. et ext. de 500 places dont 12 places PMR
Télétravail
Télétravail (jusqu’à 3 jours / semaine)
Salle de sport
Accès à une salle de sport et des cours collectifs
Salle de repos
Accès à une salle de sieste et à une bibliothèque

Politique Handicap : IMATECH s'engage

Au travers de sa politique RSE, IMATECH a pour ambition d’ouvrir ses portes à toutes et à tous, sans exclusion. Depuis 2011, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. À travers cette charte,...

Au travers de sa politique RSE, IMATECH a pour ambition d’ouvrir ses portes à toutes et à tous, sans exclusion.

Depuis 2011, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. À travers cette charte, nous nous engageons à favoriser le recrutement, l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, à sensibiliser et former nos dirigeants et collaborateurs impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières aux enjeux de la non-discrimination et de la Diversité et à respecter et promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes et dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, avancement, promotion professionnelle, etc.).

Un référent assure la mise en place de nos engagements, et accompagne au quotidien nos collaborateurs en situation de handicap.