GRDF recrute dès le niveau CAP jusqu’au BAC + 5 sur tous types de métiers (techniques, transverses, SI, …). Des actions de formations et de professionnalisation sont proposées tout au long de votre parcours afin de maintenir le savoir faire des gazières et des gaziers et aussi pour permettre de faciliter leur évolution professionnelle. Nous attachons une attention particulière à faire évoluer nos métiers en réponse aux enjeux de l’entreprise et de son engagement en faveur de la transition écologique....
GRDF recrute dès le niveau CAP jusqu’au BAC + 5 sur tous types de métiers (techniques, transverses, SI, …). Des actions de formations et de professionnalisation sont proposées tout au long de votre parcours afin de maintenir le savoir faire des gazières et des gaziers et aussi pour permettre de faciliter leur évolution professionnelle. Nous attachons une attention particulière à faire évoluer nos métiers en réponse aux enjeux de l’entreprise et de son engagement en faveur de la transition écologique. Ainsi, nous proposons un large panel de formations pour permettre à chacun de monter en compétences et de se familiariser avec les techniques de demain. N’attendez plus et rejoignez notre team gazière !
Chez GRDF, nous sommes convaincus que la mixité et l'inclusion sont des vecteurs clés de performance, de progression et d’innovation. Depuis quelques années déjà, nous avons développé une politique volontaire...
Chez GRDF, nous sommes convaincus que la mixité et l'inclusion sont des vecteurs clés de performance, de progression et d’innovation. Depuis quelques années déjà, nous avons développé une politique volontaire en matière d’égalité professionnelle. Notre engagement se traduit par un index égalité professionnelle de 94/100 pour l’année 2022. Un index en constante évolution (+ 6 points par rapport à 2020).
La prévention des discriminations et de lutte contre les préjugés et les agissements sexistes
GRDF place l’éthique au cœur de ses activités. Le respect des réglementations, la loyauté, l’honnêteté et l’intégrité ainsi que le respect nous guident au quotidien.
Nous avons mis en place un ensemble d’outils humains et techniques à disposition des salariées et salariés qui estiment être victimes de harcèlement ou d’agissements sexistes. Ecoute, soutien, information, accompagnement… Les différents outils mis à leur disposition permettent une prise en charge rapide et efficace des situations remontées. Chez GRDF, on se respecte et nul ne peut déroger à la règle !
GRDF recrute du bac pro au bac + 6 : formez-vous et devenez technicien gaz, conseiller clientèle, chargé d’affaires, référent d’équipe, chargé de communication ou encore informaticien. À l’occasion de...
GRDF recrute du bac pro au bac + 6 : formez-vous et devenez technicien gaz, conseiller clientèle, chargé d’affaires, référent d’équipe, chargé de communication ou encore informaticien. À l’occasion de cette nouvelle campagne de recrutement, GRDF invite les candidats à être acteurs de la transition écologique en accompagnant le développement du gaz vert. L’injection de gaz renouvelable dans le réseau de distribution requiert de nouvelles compétences. L’exploitation et la maintenance du réseau de distribution de gaz nécessite de recruter de jeunes talents sensibilisés aux enjeux de décarbonation et qui souhaitent se former aux métiers de demain.
La marque employeur de GRDF s’appuie sur 4 grands piliers : le sens donné à son métier, le sens du collectif, l’envie d’apprendre et de progresser en compétences, la volonté de mettre son talent au service de la transition énergétique et écologique. Le gaz vert, une énergie renouvelable, est en effet au cœur des enjeux opérationnels et stratégiques de GRDF. Rejoindre GRDF en alternance, c’est contribuer à agir au quotidien pour la transition écologique et à l’exploitation du réseau de distribution de gaz.
GRDF veille à offrir des conditions financières avantageuses à ses alternants en commençant par une rémunération supérieure au seuil légal et l’accès à l’intéressement annuel. L’entreprise facilite également l’hébergement à proximité du lieu de travail en accompagnant l’alternant dans ses recherches de logement et en prenant en charge une partie de ses frais d’hébergement. Les trajets quotidiens entre le logement et le lieu de travail sont aussi pris en charge à 50 % et pour les alternants vivant éloignés de leur école, 100 % des déplacements liés aux débuts et fins de période d’alternance sont couverts par GRDF. Lorsque l’activité de l’alternant le nécessite, une aide au financement du permis de conduire à hauteur de 1 000 € peut être versée.
Les alternants sont accompagnés au quotidien par un tuteur pour développer des compétences professionnelles et leur employabilité dans un secteur d’avenir. GRDF propose à ses alternants de vraies opportunités de carrière : en 2022, près de 1 alternant sur 2 formé à nos métiers techniques a été embauché à la suite de son contrat d’alternance. Au total, les embauches d’alternants diplômés représentent 20 % des recrutements en CDI au sein de l’entreprise. GRDF s’engage également pour la diversité et recrute, chaque année, des alternants en situation de handicap.
N'attendez plus, découvrez nos offres et rejoignez-nous !
La production de biométhane en France, aussi appelé gaz vert, repose sur les initiatives du monde agricole. La proximité de leurs exploitations agricoles incite certains agriculteurs à lancer un projet...
La production de biométhane en France, aussi appelé gaz vert, repose sur les initiatives du monde agricole. La proximité de leurs exploitations agricoles incite certains agriculteurs à lancer un projet de méthanisation. En produisant du gaz vert, les agriculteurs diversifient leurs activités et bénéficient d’un revenu complémentaire. De fait, la méthanisation agricole est une réelle opportunité pour l'emploi sur nos territoires. La filière gaz renouvelable offre notamment des opportunités d'emplois aux jeunes engagés dans la transition écologique.
