Votre compte
Navigation
Rechercher un emploi
Et si vous changiez le monde ?
Energy Pool

Nous découvrir

Energy Pool, une entreprise innovante

Energy Pool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité. Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques. De nombreuses opportunités s'offrent à toi pour débuter, développer...

Energy Pool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité.

 

Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.

 

De nombreuses opportunités s'offrent à toi pour débuter, développer ou conforter ta carrière, en CDI, alternance ou stage.

 

Télétravail, management de proximité, formation, autonomie… nous mettons en œuvre de nombreuses actions pour favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs.

 

Et si c’était toi, le prochain acteur de la transition énergétique ? Rejoins-nous !

 

Suivez-nous

www.energy-pool.eu

17 offres d'emploi à découvrir

Dernières offres

Toutes les offres

Nos métiers

  • Pourquoi rejoindre Energy Pool ?

    Une entreprise où il fait bon travailler Nous avons la volonté de faire de notre entreprise un environnement où chacun se sente engagé dans une démarche collective bienveillante et puisse s’épanouir à travers des valeurs communes. Le tout dans un environnement attractif, inclusif et innovant, adapté à nos vies d’aujourd’hui. Des modes de travail innovants et collaboratifs A la promesse des nouvelles start-ups, nous répondons agilité et intelligence collective ! Nous développons le « flex office », ces espaces ouverts et modulables propices à l’échange et à la créativité, la digitalisation des modes...

    • Une entreprise où il fait bon travailler

    Nous avons la volonté de faire de notre entreprise un environnement où chacun se sente engagé dans une démarche collective bienveillante et puisse s’épanouir à travers des valeurs communes. Le tout dans un environnement attractif, inclusif et innovant, adapté à nos vies d’aujourd’hui.

    • Des modes de travail innovants et collaboratifs

    A la promesse des nouvelles start-ups, nous répondons agilité et intelligence collective ! Nous développons le « flex office », ces espaces ouverts et modulables propices à l’échange et à la créativité, la digitalisation des modes de travail et le déploiement d’outils collaboratifs. 

    • Une rémunération complète et avantageuse

    En plus de la rémunération fixe, la politique salariale de Energy Pool prend en compte la performance individuelle de chaque collaborateur. Elle se décline également, à titre collectif, avec l’intéressement et la participation. La cooptation est aussi récompensée sous forme de primes.

Nos avantages

Accès transports en commun
Comité d'entreprise
Evénements d'entreprise
Formation
Horaires flexibles
Participation aux bénéfices
Parking
Prime de vacances
Ticket restaurant
Télétravail

Nos actualités

  • Le département Recrutement cherche l’amélioration continue dans son processus de

    Publié le 21/06/2023

    Dans un souci de constante amélioration de nos process recrutement, la #TeamRecrutement a décidé de mettre en place les enquêtes de satisfaction « Happy Candidates » et « Happy Trainees » depuis mars 2023,...

    Dans un souci de constante amélioration de nos process recrutement, la #TeamRecrutement a décidé de mettre en place les enquêtes de satisfaction « Happy Candidates » et « Happy Trainees » depuis mars 2023, en partenariat avec Choose My Company.

    L’enquête « Happy Candidates » se présente sous forme de questionnaire abordant divers points (temps de réponse aux candidatures, accès aux informations, compréhension du poste, culture d’entreprise, etc …) sur lesquels les candidats laissent une appréciation et/ou des commentaires. Nous soumettons l’enquête aux candidats ayant passé au moins un entretien, qu’ils soient retenus dans le processus de recrutement ou non. Elle est envoyée de manière personnalisée et les retours sont anonymes.

    Pour l’enquête « Happy Trainees », la mesure de satisfaction porte sur le processus de recrutement, l’accueil, les missions et le management. Elle est donc transversale et repose sur la collaboration entre les équipes RH et les services accueillant les stagiaires et alternants.

    Les résultats de ces enquêtes vont nous permettre d’ajuster nos processus, de mieux connaître les attentes des candidats et d’obtenir la labellisation « Happy Candidates » et « Happy Trainees ».

    Gage de professionnalisme et de sérieux, ces labels vont nous permettre de renforcer le rayonnement de notre marque employeur, d’améliorer la satisfaction de nos clients pour atteindre l’excellence et ainsi attirer les talents concernés par notre secteur d’activité, sensibles aux valeurs portées par Energy Pool.

  • Notre force : notre processus d'immersion

    Publié le 21/06/2023

    Le parcours d’immersion est une des forces d’Energy Pool et un élément différenciant par rapport à nos concurrents. Faire découvrir aux talents qui nous rejoignent l’ensemble de nos activités, nos collaborateurs,...

    Le parcours d’immersion est une des forces d’Energy Pool et un élément différenciant par rapport à nos concurrents. Faire découvrir aux talents qui nous rejoignent l’ensemble de nos activités, nos collaborateurs, sur un temps limité, est un pari gagné.

    Cette période d’immersion devient de plus en plus stratégique. La #TeamFormation améliore sans cesse le parcours et s’internationalise puisque pour la première fois, elle a organisé l’intégration de deux collègues néerlandais.

    « L’intégration chez Energy Pool est un rituel qui nous tient à cœur. Elle permet à tous de se rencontrer rapidement, permettant une prise de poste plus agréable et un travail collaboratif plus efficient », confirme Lola Bertholdy, Responsable Formation.