Recycler c'est protéger

Nous découvrir

Qui sommes-nous ?

ecosystem est un éco-organisme exerçant une mission dintérêt général à but non-lucratif : organiser la collecte, la dépollution et le recyclage des lampes, des batteries, des appareils ménagers et professionnels usagés et contribuer à allonger leur durée de vie par la réparation, le réemploi et la réutilisation de matières recyclées dans de nouveaux produits. « Réparer, donner, recycler, cest protéger » : notre signature exprime lessence de notre projet dentreprise. Nous sommes une équipe de femmes...

ecosystem est un éco-organisme exerçant une mission dintérêt général à but non-lucratif : organiser la collecte, la dépollution et le recyclage des lampes, des batteries, des appareils ménagers et professionnels usagés et contribuer à allonger leur durée de vie par la réparation, le réemploi et la réutilisation de matières recyclées dans de nouveaux produits.

« Réparer, donner, recycler, cest protéger » : notre signature exprime lessence de notre projet dentreprise. Nous sommes une équipe de femmes et dhommes engagés pour construire et développer, avec de nombreux acteurs, une filière de recyclage et de réparation qui conjugue : enjeux environnementaux, économiques et humains dans lintérêt général.

Chez ecosystem, avec nos parties prenantes, nous agissons pour le collectif de citoyens auquel nous appartenons.

Des valeurs communes :

Les équipes d'ecosystem partagent une éthique et des valeurs fortes, construites collectivement et fondées sur un principe commun : « Ensemble, nous nous Engageons à assumer nos Responsabilités avec Exigence ».

  • Ensemble : nous construisons dans l'écoute et le respect; 
  • Engagement : nous nous engageons à montrer la voie, en recherchant des solutions innovantes, pour une gestion durable des ressources et une réponse aux enjeux de santé, d'environnement, de société, et un développement de l'économie sociale et solidaire;
  • Responsabilité : nous cherchons toujours à concilier les dimensions environnementale, économique et humaine;
  • Exigence : nous mettons notre expertise au service de la qualité en essayant d’être exemplaires.

Suivez-nous

www.ecosystem.eco

Description et transcription de la vidéo

Vidéo de présentation de l'entreprise ecosystem

Description et transcription de la vidéo

Vidéo de présentation de l'entreprise ecosystem

Description et transcription de la vidéo

Vidéo de présentation de l'entreprise ecosystem

1 offre d'emploi à découvrir

Dernières offres

Nos métiers

  • Description et transcription de la vidéo

    Vidéo de présentation du métier Comptable Auxiliaire

    Comptable Auxiliaire

    Découvrez ecosystem avec Alimata

  • Description et transcription de la vidéo

    Vidéo de présentation du métier Chargée d'économie sociale et solidaire

    Chargée d'économie sociale et solidaire

    Découvrez Mathilde, Chargée d'économie sociale et solidaire

  • Description et transcription de la vidéo

    Vidéo de présentation du métier Expert Portail

    Expert Portail

    Découvrez Yves, Expert Portail Informatique

  • Description et transcription de la vidéo

    Vidéo de présentation du métier Travailler chez ecosystem

    Travailler chez ecosystem

    Découvrez l'expérience de 7 collaborateurs ecosystem

Nos avantages

Accès transports en commun
Cantine
Comité d'entreprise
Evénements d'entreprise
Formation
Horaires flexibles
Télétravail
Participation aux bénéfices

Nos actualités

  • Image d'illustration de l'actualité Notre participation à la SEEPH 2023

    Notre participation à la SEEPH 2023

    Publié le 27/12/2023

    SEEPH I Jeu concours en ligne « Handipoursuite », conférence sur la surdité, participation au DuoDay FR ou encore ateliers d’initiation à la langue des signes française (LSF)... Notre direction des Ressources...

    SEEPH I Jeu concours en ligne « Handipoursuite », conférence sur la surdité, participation au DuoDay FR ou encore ateliers d’initiation à la langue des signes française (LSF)... Notre direction des Ressources Humaines a redoublé d’inventivité pour sensibiliser les salarié(e)s à l’importance de l’inclusion lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Ces activités ludiques, qui ont eu lieu pour la 1ère fois, contribuent à faire évoluer le regard sur le handicap.

Nos enjeux

Une politique qui favorise l’inclusion Nous mettons un point d’honneur à promouvoir une égalité des chances pour tous, que ce soit en matière de diversité ou d’accès à nos postes aux personnes en situation...

Une politique qui favorise l’inclusion

Nous mettons un point d’honneur à promouvoir une égalité des chances pour tous, que ce soit en matière de diversité ou d’accès à nos postes aux personnes en situation de handicap.

 

La formation des jeunes

L'accueil des alternants et stagiaires représente environ 10% des effectifs chaque année.

Convaincu de l’importance d’accompagner les générations futures dans leur professionnalisation, nous nous engageons dans la formation des jeunes pour développer leur adaptabilité et leur opérationnalité professionnelle. Ils découvrent ainsi les activités des filières du recyclage et deviendront les ambassadeurs de demain

 

Favoriser l’égalité hommes-femmes

ecosystem a obtenu une note globale de 98/100 à l’index égalité hommes-femmes au titre de l’année 2024. 

Pour arriver à ce score, nous avons obtenu les résultats suivants aux 4 critères qui nous concernent :

  •     L’écart de rémunération (38/40 points)
  •     L’écart de répartition des augmentations (35/35 points)
  •     Le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité (15/15 points)
  •     Le nombre de salariés du sexe sous-représentés dans les 10 plus hautes rémunération (10/10 points)