Vidéo de présentation du métier Auxiliaire de vie H/F
Vidéo de présentation du métier Assistant ménager H/F
Chez Domaliance, nous nous engageons résolument en faveur de la diversité ! Nous avons récemment apposé notre signature sur la Charte de la diversité, qui encourage les entreprises à adopter une culture...
Chez Domaliance, nous nous engageons résolument en faveur de la diversité ! Nous avons récemment apposé notre signature sur la Charte de la diversité, qui encourage les entreprises à adopter une culture valorisant le respect des différences. Le principe de non-discrimination est appliqué avec rigueur dans nos processus de recrutement, la gestion de nos équipes et nos communications externes.
Pour maintenir cette dynamique positive, nous avons également adhéré à l'association "Les entreprises pour la cité". Cette adhésion nous permet de bénéficier d'actions inspirantes, de mobilisation et d'accompagnement dans notre engagement continu en faveur de l'inclusion et de la diversité.
La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, qui se déroule du 14 au 20 novembre 2022, offre à Domaliance une occasion de mettre en avant son engagement en faveur de l'inclusion. Notre...
La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, qui se déroule du 14 au 20 novembre 2022, offre à Domaliance une occasion de mettre en avant son engagement en faveur de l'inclusion.
Notre objectif est de sensibiliser, d'encourager et d'agir pour améliorer l'accès à l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Chez Domaliance, nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours d'insertion professionnelle. Nous recherchons activement des des aides ménagères et auxiliaires de vie H/F dans toute la France.
Christelle, assistante de vie aux familles au sein de l'agence Domaliance Sélestat, est atteinte d'un handicap auditif. Malgré les difficultés quotidiennes, Christelle s'épanouit pleinement dans son métier...
Christelle, assistante de vie aux familles au sein de l'agence Domaliance Sélestat, est atteinte d'un handicap auditif.
Malgré les difficultés quotidiennes, Christelle s'épanouit pleinement dans son métier et fait de son handicap une force. Depuis son plus jeune âge, elle a développé des compétences telles que la lecture sur les lèvres pour mieux comprendre son entourage. Bien qu'elle admette que cela demande beaucoup de temps et de concentration, notamment lorsque les personnes âgées portent un masque, elle refuse de se laisser décourager. Elle est résolue à exercer ce métier avec passion.
Lorsqu'elle rencontre ses bénéficiaires pour la première fois, Christelle aborde ouvertement sa situation de handicap afin d'éviter toute confusion. Ensemble, ils établissent une relation de confiance et travaillent en collaboration pour mieux se comprendre au quotidien.
La parentalité occupe une place centrale chez Domaliance. Nous apportons un soutien quotidien à nos clients et à leur famille grâce à nos services de garde d'enfants et à notre blog "La vie facile avec...
La parentalité occupe une place centrale chez Domaliance. Nous apportons un soutien quotidien à nos clients et à leur famille grâce à nos services de garde d'enfants et à notre blog "La vie facile avec mon enfant".
De plus, nous nous engageons à aider nos employés à concilier harmonieusement leur vie familiale et leur carrière avec la mise en place de mesures favorisant cet équilibre. Pour témoigner de notre engagement, nous avons signé la Charte de la parentalité en entreprise.
Le réseau A2micile, dont fait partie la marque Domaliance, est fier d'être répertorié dans le classement des "Meilleurs Employeurs 2022" dans le domaine des services à la personne ! Malgré les difficultés...
Le réseau A2micile, dont fait partie la marque Domaliance, est fier d'être répertorié dans le classement des "Meilleurs Employeurs 2022" dans le domaine des services à la personne !
Malgré les difficultés liées à la crise sanitaire, l'enquête menée par le magazine Capital met en évidence la satisfaction des employés du réseau quant à l'équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'aux opportunités d'évolution. Ils sont fiers de leur entreprise et la recommanderaient à leurs proches.
