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Dassault Systèmes, the 3DEXPERIENCE Company

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Imagine New Horizons

Dassault Systèmes, l’entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d’imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20 000 collaborateurs...

Dassault Systèmes, l’entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d’imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Depuis 40 ans, nous déployons toute notre énergie et notre savoir-faire à inventer et réinventer des technologies et des solutions de conception 3D afin de proposer des expériences qui ont pour but d'améliorer la vie des gens. Chaque jour, motivés par le seul objectif d'être un acteur incontournable de la transformation du monde, nous relevons de nouveaux défis et contribuons à réduire la frontière entre science et fiction. Par le passé, toute nouvelle idée devait être testée sur le marché. Dorénavant, grâce à la 3DEXPERIENCE nous pouvons la matérialiser dans un environnement virtuel basé sur des données réelles. L'innovation n'est plus cantonnée aux laboratoires de R&D, elle est partout, quelle que soit la discipline ou l'industrie. Dassault Systèmes fait partie de cette nouvelle génération d'innovateurs qui révolutionne le monde dans lequel nous vivons.

Plus d’infos : www.3ds.com/fr

 

Rassemblons-nous pour innover

En tant qu’entreprise novatrice dans les domaines de la technologie et de l’innovation durables, Dassault Systèmes s’efforce de constituer des équipes inclusives et diverses à travers le monde. Nos collaboratrices et collaborateurs sont notre meilleur atout et nous voulons qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour. Notre objectif est qu’ils soient fiers de travailler chez Dassault Systèmes. Parce qu’en tant qu’entreprise nous participons à inventer l’avenir, notre responsabilité est d’offrir un environnement de travail qui révèle les talents d’aujourd’hui et demain.

Si vous avez des talents à valoriser et des expériences authentiques à partager, vous avez toute votre place au sein de nos équipes. Nos opportunités vous offrent la possibilité d’affirmer votre curiosité, votre passion et votre soif d'apprendre ! Nos métiers sont faits pour vous, relevez le défi en rejoignant une entreprise soucieuse de l’avenir professionnel de ses talents.

Retrouvez toutes nos opportunités : https://careers.3ds.com/fr

 

Le handicap comme vecteur d’innovation et de performance

Dassault Systèmes reconnait et intègre tous les talents sans discrimination de culture, âge, genre… Nous considérons que la diversité est notre meilleur atout, et nous l’encourageons dans notre politique de recrutement.

Dans cette recherche de cohésion sociale et de performance, Dassault Systèmes déploie une politique handicap qualitative et toujours plus inclusive en faveur des personnes en situation de handicap.

Notre 6ème accord, conclu pour une durée de 4 ans (2019-2022), permet de conforter notre engagement en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en renforçant notamment l’ensemble des volets de l’emploi direct : la formation initiale et professionnelle, l’évolution professionnelle, le maintien dans l’emploi et l’accessibilité. La sensibilisation, la formation et la valorisation de tous les acteurs internes, mais aussi externes, contribuent à la mise en œuvre concrète de notre politique et au succès des initiatives portées.

Notre ‘Mission handicap’ participe activement à plusieurs initiatives permettant de changer la perception du handicap, sensibiliser sur les handicaps invisibles et atypiques, favoriser l’inclusion et révéler la valeur de nos singularités au sein de l’entreprise. « L’innovation pour le handicap peut se généraliser (…) et on réalise que le handicap amène à de nouveaux modes de pensée, à de nouvelles manières de faire. Le handicap décloisonne, il reformate les organisations. Le handicap est bien vecteur d’innovation », Cédric Simard, Responsable Mission handicap, Dassault Systèmes. C’est dans cet esprit commun que nous soutenons les initiatives d’institutions reconnues comme l’Agefiph, ou L’Officiel du handicap, et que nous construisons, ensemble, avec les acteurs engagés le changement de regard porté sur le handicap. 

 

Besoin d’informations ? Contactez-nous :

Dassault Systèmes – Mission handicap

people.handicap@3DS.com  

01.61.62.61.62



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